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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets d'événements et coordonne les équipes pour des stands sur mesure.
- Arbeitgeber: PME suisse en pleine croissance dans le design d'espaces événementiels.
- Mitarbeitervorteile: Poste fixe avec un environnement dynamique et des opportunités de développement.
- Andere Informationen: Travaille avec des partenaires variés et développe tes compétences techniques.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe créative et impacte des événements mémorables.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 ans d'expérience en gestion de projet dans l'événementiel.
Pour le compte de l'un de nos clients, une PME suisse en forte croissance, active dans le design, la conception et la réalisation de stands et espaces événementiels sur mesure (salons, expositions, retail), nous recherchons pour un poste fixe : un·e Project Manager.
Responsabilités
- Participez au pilotage de projets de stands et d'espaces événementiels (analyse du brief, préparation des offres, planification et coordination).
- Coordonnez les différents intervenants (atelier, fournisseurs, partenaires) et garantissez la bonne circulation des informations.
- Assurez le suivi des projets (délais, qualité, budget) ainsi que le support à la relation client et aux phases d'installation sur site.
Qualifications
- Formation ou bases en gestion de projet avec 2 à 3 ans d'expérience en Suisse dans le domaine du stand, de l'événementiel ou de l'agencement.
- Bonne compréhension technique (lecture de plans, matériaux, coordination fournisseurs) et maîtrise des outils bureautiques.
- Organisation, rigueur et sens du service, avec une bonne capacité de communication et de coordination.
Chef de projet Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Event-Management! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Event- und Standbau-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, und betone deine Rolle bei der Koordination von Teams und Ressourcen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Koordination erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.