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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise and coordinate construction teams while ensuring quality and safety standards.
- Arbeitgeber: Join Flexsis, a leader in recruitment within the Swiss construction and industry sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be a key player in impactful projects and lead teams to success in construction.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in construction with team management experience; leadership skills are a must.
- Andere Informationen: A federal certificate in team leadership or equivalent is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Flexsis, filiale d’Interiman Group (leader en Suisse romande dans le recrutement), est actif dans les domaines de la construction et de l’industrie. Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche : Chef d’equipe Gros Œuvre H/F DESCRIPTION DE LA MISSION: Description du poste : En tant que Chef d’Équipe Gros Œuvre, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux de gros œuvre. Vous jouerez un rôle clé dans l’encadrement des équipes et la gestion des opérations, tout en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité imposées par le chantier. Vos missions : Encadrer, coordonner et superviser les équipes sur le chantier. Assurer la bonne organisation et planification des travaux. Contrôler la qualité de l’exécution des travaux et le respect des normes en vigueur. Assurer le respect des consignes de sécurité.. Suivre l’avancement des travaux et proposer des solutions en cas de problèmes techniques. Rendre compte de l’état d’avancement au contremaitre. PROFIL ATTENDU: Profil recherché : Expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du gros œuvre, avec une expérience en gestion d’équipe. Brevet fédéral chef d’équipe ou équivalent. Connaissances techniques approfondies en gros œuvre. Lecture de plan et implantation mairisé. Bonnes compétences en communication et en leadership. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
Chef d'équipe gros-oeuvre H/F Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef d'équipe gros-oeuvre H/F
✨Tip Number 1
Mets en avant ton expérience en gestion d'équipe lors de tes échanges avec nous. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à coordonner des équipes sur des chantiers, cela montrera ta capacité à encadrer et superviser efficacement.
✨Tip Number 2
Familiarise-toi avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le gros œuvre. Cela te permettra de discuter de manière informée des défis que tu pourrais rencontrer et des solutions que tu pourrais proposer.
✨Tip Number 3
Sois prêt à démontrer tes compétences en lecture de plans et en implantation. Prépare-toi à expliquer comment tu as utilisé ces compétences dans tes précédents postes pour assurer la bonne organisation des travaux.
✨Tip Number 4
Montre ta capacité à être autonome et réactif en partageant des exemples où tu as dû prendre des décisions rapides sur le chantier. Cela prouvera que tu es capable de gérer les imprévus tout en respectant les délais.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe gros-oeuvre H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Chef d'Équipe Gros Œuvre. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de l'entreprise.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos 5 ans d'expérience dans le domaine du gros œuvre. Mentionnez des exemples concrets de gestion d'équipe et de projets que vous avez supervisés pour démontrer votre expertise.
Démontrer vos compétences techniques: Assurez-vous de mentionner vos connaissances techniques approfondies en gros œuvre, ainsi que votre capacité à lire des plans et à implanter des structures. Cela montrera que vous êtes qualifié pour le poste.
Soigner la présentation: Veillez à ce que votre CV et votre lettre de motivation soient bien présentés, sans fautes d'orthographe ni de grammaire. Une présentation soignée reflète votre professionnalisme et votre attention aux détails, des qualités essentielles pour un Chef d'Équipe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Mettez en avant votre expérience
Parlez de vos 5 ans d'expérience dans le gros œuvre et donnez des exemples concrets de projets que vous avez gérés. Montrez comment vous avez encadré des équipes et respecté les délais.
✨Démontrez vos compétences en leadership
Préparez des anecdotes qui illustrent vos compétences en communication et en gestion d'équipe. Expliquez comment vous motivez vos collègues et gérez les conflits sur le chantier.
✨Soyez prêt à discuter des normes de sécurité
Familiarisez-vous avec les normes de sécurité en vigueur dans le secteur du gros œuvre. Montrez que vous prenez la sécurité au sérieux et que vous savez comment les appliquer sur le terrain.
✨Montrez votre capacité à résoudre des problèmes
Préparez-vous à donner des exemples de situations où vous avez dû faire face à des problèmes techniques. Expliquez comment vous avez trouvé des solutions efficaces tout en maintenant la qualité des travaux.
