Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen und administrativen Prozesse des Unternehmens und unterstütze die Geschäftsführung.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Martigny mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahresprämie, sechs Wochen Urlaub und verbesserte Vorsorge für Führungskräfte.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und strategischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Pour le compte d’une entreprise dans la région de
Martigny reconnue et solidement implantée dans son secteur d’activité, nous recherchons un·e directeur administratif et financier.
Membre clé de l’organisation, vous accompagnez la direction dans le pilotage financier et administratif de l’entreprise.
Vous assumez la responsabilité globale des fonctions finance, comptabilité, controlling et administration, tout en encadrant les collaborateurs du département.
Ce poste s’adresse à une personnalité expérimentée, structurée et engagée, souhaitant occuper une fonction stratégique au sein d’un environnement stable et exigeant.
Vous assurez le pilotage financier de l’entreprise, notamment à travers l’élaboration et le suivi des budgets, l’analyse des écarts, la mise en place d’indicateurs de performance ainsi que la formulation de recommandations auprès de la Direction.
Vous supervisez la comptabilité générale et analytique, les bouclements mensuels et annuels, l’établissement des états financiers statutaires ainsi que les différents reportings destinés à la Direction et au groupe.
Vous coordonnez les relations avec les organes de révision, les banques, les autorités fiscales, les assurances ainsi que les différents partenaires externes.
Vous veillez également au respect des obligations fiscales, réglementaires et comptables de l’entreprise.
Vous pilotez la trésorerie, les financements, les relations bancaires ainsi que le suivi des débiteurs, des fournisseurs, de la facturation et des procédures de recouvrement.
Vous développez et maintenez le système de contrôle interne, identifiez les risques financiers et opérationnels et proposez les mesures nécessaires afin de sécuriser les processus de l’entreprise.
Vous encadrez et accompagnez les équipes en charge de la comptabilité, de la facturation et des salaires, en favorisant la polyvalence, la formation et la qualité des prestations fournies.
En collaboration avec la Direction, vous participez aux réflexions stratégiques, au suivi des objectifs, à certains projets informatiques et organisationnels ainsi qu’à différentes missions administratives transversales.
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de la gestion d’entreprise ou d’un titre jugé équivalent.
Une formation complémentaire telle qu’un brevet fédéral, un diplôme d’expert en finance et controlling ou d’expert-comptable constitue un réel avantage.
Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction de responsable financier, de responsable administratif et financier, de contrôleur financier ou dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une PME structurée, d’un groupe ou d’un environnement industriel et commercial.
Vous maîtrisez les processus de bouclement, de reporting, de budgeting, de controlling, de trésorerie et de fiscalité suisse.
Vous disposez également de bonnes connaissances des normes comptables suisses et du fonctionnement d’un système de contrôle interne.
À l’aise avec les outils informatiques et les ERP, vous possédez idéalement une bonne connaissance de SAP, notamment des modules financiers.
Votre leadership naturel, votre capacité d’analyse et votre sens des responsabilités vous permettent de fédérer une équipe et de collaborer efficacement avec une Direction.
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion, votre rigueur, votre fiabilité et votre aptitude à traiter simultanément des enjeux stratégiques et opérationnels.
- Nous vous offrez
- Une fonction de cadre à responsabilités, bénéficiant d’une réelle proximité avec la Direction et d’une vision globale des activités de l’entreprise.
- Un environnement professionnel stable, dynamique et reconnu, offrant une grande autonomie ainsi que des missions variées et stratégiques.
- Une rémunération attractive, complétée par une prime annuelle liée à l’atteinte des objectifs.
- Un plan de prévoyance amélioré destiné aux cadres.
- Des conditions préférentielles sur les gammes de produits des secteurs quincaillerie et sanitaire.
- Six semaines de vacances par année.
Discrétion absolue assurée dans le traitement de votre candidature.
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Directeur administratif et financier/D Arbeitgeber: FLEXSIS
Flexsis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Suisse. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et proposons des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'innovation, vous aurez la chance de contribuer significativement à notre succès tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur administratif et financier/D erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von FLEXSIS ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei FLEXSIS über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für FLEXSIS interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur administratif et financier/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt FLEXSIS einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um FLEXSIS zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt FLEXSIS, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei FLEXSIS arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für FLEXSIS betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für FLEXSIS schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.