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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sviluppa API RESTful e microservizi utilizzando Dynamics 365, .NET e Azure.
- Arbeitgeber: Flexsis, un'azienda innovativa situata a Mendrisio.
- Mitarbeitervorteile: Contratto a tempo indeterminato, ambiente Agile e opportunità di crescita professionale.
- Andere Informationen: Ambiente dinamico con focus su innovazione e collaborazione.
- Warum dieser Job: Lavora in un team multidisciplinare e contribuisci a progetti all'avanguardia.
- Gewünschte Qualifikationen: Ottima conoscenza di C# e tecnologie Microsoft richieste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexsis, situata a Mendrisio, è alla ricerca di un/a Backend Developer specializzato in Dynamics 365, .NET e Azure. Il candidato ideale avrà esperienza nello sviluppo di API RESTful e microservizi, strumenti di data management e pipeline CI/CD.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato e l'opportunità di lavorare in un ambiente Agile con un team multidisciplinare. Si richiede ottima conoscenza di C# e delle principali tecnologie Microsoft.
Dynamics 365 .NET Backend Engineer (Azure) Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics 365 .NET Backend Engineer (Azure)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit .NET und Azure zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Flexsis siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit Agile-Methoden vertraut! Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und zeigen kannst, wie du in einem solchen Team erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics 365 .NET Backend Engineer (Azure)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen verstehst und darauf eingehst, hebt das deine Chancen deutlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Dynamics 365, .NET und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices demonstrieren. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Agile Methoden verstehen
Da Flexsis ein agiles Umfeld bietet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.