Auf einen Blick
- Aufgaben: Rédige des offres commerciales et gère les factures dans un environnement dynamique.
- Unternehmen: Entreprise de construction innovante située dans le Canton de Fribourg.
- Vorteile: Rémunération compétitive, formations et soutien administratif.
- Weitere Informationen: Ambiance collaborative avec des opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe à l'écoute et développe tes compétences dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifikationen: CFC d'employé de commerce et maîtrise du français, l'allemand ou l'anglais est un plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pour une entreprise basée dans le Canton de Fribourg active dans le domaine de la construction, nous cherchons un employé de commerce 30-60 % H/F.
- En collaboration avec le responsable des ventes, rédaction et envoi des offres commerciales.
- Contrôle et saisie des bons de livraison et des données de facturation dans le système.
- Établissement et suivi des factures, avec gestion des éventuelles corrections.
- Soutien au responsable commercial et à l'administration générale pour diverses tâches.
Exigences :
- CFC d'employé de commerce.
- Maitrise totale de la langue française, l'allemand ou l'anglais est un réel atout.
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonome.
- Expérience pratique dans un poste similaire.
- Très à l'aise avec les outils Microsoft Office.
Nous vous offrons :
- Une rémunération en adéquation avec vos compétences.
- Des possibilités de développement au travers de formations.
- Un accompagnement lors de vos démarches administratives.
- Une équipe à votre écoute.
Employé de commerce 50% Arbeitgeber: FLEXSIS
Unser Unternehmen im Kanton Freiburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Bereich Handel, in der Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten eine faire Vergütung, die Ihren Fähigkeiten entspricht. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung bei administrativen Aufgaben machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Anstellung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Employé de commerce 50% erhalten könnten
✨Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!
Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!
Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie FLEXSIS ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!
✨Online-Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei FLEXSIS zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!
Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu FLEXSIS oder einem anderen tollen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé de commerce 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?
Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei FLEXSIS deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Kenntnisse über Produkte sind entscheidend
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die FLEXSIS anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
