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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ersatzteile und optimiere Bestände für innovative Pharma-Anlagen.
- Arbeitgeber: Flexsis, Teil der Interiman Group, führend in Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Ersatzteilmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an. Für unseren Mandaten F. Hoffmann-La Roche in Kaiseraugst suchen wir einen zuverlässigen und motivierten (m/w/d) Spare Parts Life Cycle Manager 80-100%AUFGABENBESCHREIBUNG: Verantwortung für die Bewirtschaftung der dezentralen Ersatzteillager in Kaiseraugst (PT) mit „SAP“-geführten ErsatzteilenBestandsoptimierung, strategisches Ersatzteilmanagement (inkl. Nachfolgerprüfung und technischem Abgleich) und Bewertung von Ersatzteilen für Neuanlagen.Erfassung und Analyse von End-of-Life (EoL)-Informationen für Ersatzteile sowie die Entwicklung und Steuerung von Massnahmen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit.Abstimmung/Strategie zum EoL-Management mit dem Anlagenbetreiber & Site EngineeringMeldet proaktiv den Bedarf, wenn ein Like-for-Like-Austausch der Ersatzteile nicht mehr möglich ist und grössere Anpassungen an der Anlage erforderlich sind.Qualitätsprüfung der Wareneingänge inkl. Zertifikate und InventurAufnahme neuer Ersatzteile inkl. Zuordnung zu technischen PlätzenKoordination von Ersatzteile ReparaturenHandhabung von gebrauchten Ersatzteilen (Beschaffung, fachgerechte Entsorgung)Beratung und Service für die Ersatzteillogistik für Kunden OrganisationenInitiierung von Änderungsprozessen bei Komponenten-Tausch wegen EoERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Automatiker, Mechatroniker, ElektrikerTechnisches Verständnis für mechanische und elektrische Ersatzteile von Pharma- Produktionsanlagen mit idealerweise Erfahrung im Umgang mit deren KomponentenKompetenz in Obsoleszenzmanagement sowie in der Identifikation und Klassifizierung von kritischen Ersatzteilen Fähigkeit, veraltete oder absehbar nicht mehr herstellerunterstützte Ersatzteile frühzeitig zu identifizieren Prozessverbesserung eigenständig vorantreiben und hohes Mass an EigenverantwortungKenntnisse in SAP (Module PM und MM), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP eWM und S/4HANA Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets, inklusive Anwendung von Funktionen und DatenvisualisierungAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken bei der Aufbereitung und Interpretation komplexer DatensätzeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilHohe Fähigkeit zu selbstorganisiertem und selbstmotiviertem ArbeitenTeamplayerNice to have:Erfahrung im GMP Umfeld Startdatum: asap – spätestens: 01.01.2026Dauer der Anstellung: unbefristetVerlängerung: wahrscheinlich/möglich Remote/Home Office: nach AbsprachHaben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Ihre Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Klicken Sie dazu einfach auf \“Jetzt bewerben\“ und wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
Fachverantwortlicher Ersatzteilmanagement und Lifecycle Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortlicher Ersatzteilmanagement und Lifecycle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders in Bezug auf Ersatzteilmanagement und SAP-Kenntnisse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, klicke auf "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortlicher Ersatzteilmanagement und Lifecycle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für das Ersatzteilmanagement bist und bringe konkrete Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spare Parts Life Cycle Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ersatzteilmanagement und in der Prozessverbesserung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, insbesondere SAP und Excel, vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Funktionen oder Module nennen, die für die Rolle wichtig sind.