Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les stocks, assure la qualité et respecte les délais de sécurité.
- Arbeitgeber: Entreprise dynamique dans l'industrie/horlogerie.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement.
- Andere Informationen: Travail en équipe dans un cadre organisé et rigoureux.
- Warum dieser Job: Contribue à la gestion efficace des stocks et à la qualité des produits.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC logisticien ou expérience équivalente, permis cariste et compétences en ERP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Assurer la gestion des stocks dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Gestion des entrées/sorties et suivi des stocks.
- Réception et distribution des marchandises.
- Inventaires et analyse des écarts.
- Respect des normes sécurité, qualité et environnement.
Profil attendu :
- CFC logisticien ou expérience équivalente en industrie/horlogerie (min. 3 ans).
- Permis cariste SUVA.
- Microsoft office, connaissance d’un ERP.
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
Gestionnaire de stock / Magasinier H/F Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire de stock / Magasinier H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Bestandsmanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire de stock / Magasinier H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erwähne unbedingt deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung oder Logistik. Wenn du bereits mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder einen CFC als Logistiker hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lagerverwaltung und Teamarbeit zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer.
✨Kenntnisse über Sicherheits- und Qualitätsstandards
Da die Stelle viel mit Sicherheits- und Qualitätsstandards zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Standards verstehst und bereit bist, sie zu respektieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.