Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalmarketing.
- Unternehmen: Flexsis, Teil der Interiman Group, führend in Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Bahnhofsnähe und eine positive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit einem verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.
Für unseren Kunden in der Region Belp suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) 60-80%.
Erwartetes Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zu HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration
- Affinität für Personalmarketing und Employer Branding
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Abacus)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, konversationssicher in der französischen Sprache; Italienisch von Vorteil
Ihre Benefits:
- Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Positive Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Belp
Werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenem Teams und schaffen Sie mit einem verantwortungs- und nachhaltigkeitsbewussten Unternehmen Zukunft! Bewerben Sie sich noch heute.
Bei weiteren Fragen steht dir das Team von Bern unter der Nummer 031 312 26 26 zur Verfügung. Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.
HR-Generalist Arbeitgeber: FLEXSIS
Flexsis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Suisse. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et proposons des opportunités de croissance au sein de notre équipe. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'innovation, vous aurez la chance de contribuer significativement à notre succès tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Generalist erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Tool, um dich zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles datenschutzkonform abläuft.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als HR-Generalist passen. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Firma zu bekommen. Man weiß nie, wo die nächste Chance auf dich wartet!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du in die Rolle einbringen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR-Generalist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der HR-Administration hervor. Wenn du bereits mit HR-Systemen wie Abacus gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Französischkenntnisse erwähnst. Eine klare und präzise Kommunikation ist uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben. Wir können keine Papierdossiers oder E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen. Mach es uns einfach und nutze die digitale Bewerbung – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist-Position und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen.
✨Kenntnisse in HR-Systemen betonen
Falls du Erfahrung mit HR-Systemen wie Abacus hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
