Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Administration und koordiniere Versicherungen im Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Flexsis in Bern – ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Nutze deine Excel-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines professionellen HR-Teams und gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Flexsis in Bern sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung der HR-Administration. Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft, koordinieren Kranken- und Unfallversicherungen und stellen die HR-Administration entlang des Employee Lifecycles sicher.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration sowie umfassende Excel-Kenntnisse mit.
Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team und zentrale Rolle in einem professionellen HR-Umfeld.
HR-Spezialist 100% – Lifecycle-Management & Digitalisierung Arbeitgeber: FLEXSIS
Flexsis in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem professionellen HR-Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich HR-Administration weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
