Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL.
- Unternehmen: Führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur der Schweiz aktiv mit und entwickle moderne Datenbankarchitekturen.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer und sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein innovatives und strategisch bedeutendes Transformationsprojekt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als ICT Database Engineer. Die Position ist bei einem führenden nationalen Telekommunikationsunternehmen angesiedelt, das eine zentrale Rolle in der digitalen Infrastruktur der Schweiz einnimmt und seine Datenbank- und Plattformlandschaft umfassend modernisiert. Das Unternehmen betreibt hochverfügbare, geschäftskritische IT- und Netzservices und setzt auf moderne, skalierbare Datenbankarchitekturen im Enterprise-Umfeld. Im Rahmen einer umfassenden Migration von Microsoft SQL Server auf PostgreSQL wird die Datenbanklandschaft technologisch neu ausgerichtet. Die Position ist am Standort Bern angesiedelt und wird im Hybrid-Modell ausgeführt. Das Arbeitspensum beträgt 60–80 % und der Start erfolgt nach Vereinbarung.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem anspruchsvollen Transformationsprojekt im Bereich Datenbankmigration mitzuwirken und die Weiterentwicklung moderner Datenbankarchitekturen aktiv zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach PostgreSQL
- Definition, Review und Weiterentwicklung der Zielarchitektur für PostgreSQL-basierte Umgebungen
- Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads
- Planung und Durchführung von Datenbankmigrationen inkl. Migrationsstrategie und Cutover-Konzepten
- Bewertung und Optimierung von Datenbank-Performance, Query-Tuning und Ressourcenverbrauch
- Durchführung von Sizing-, Capacity- und Skalierungsanalysen
- Beratung zu Hochverfügbarkeit, Disaster Recovery sowie Backup- und Restore-Strategien
- Unterstützung bei der Migration von Datenbankobjekten (Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger etc.)
- Identifikation von SQL-Server-spezifischen Abhängigkeiten und Definition geeigneter PostgreSQL-Zielimplementierungen
- Unterstützung bei Testkonzepten, Migrationstests und Performance-Tests
- Erstellung technischer Dokumentationen, Standards und Best Practices
- Know-how-Transfer an interne Teams und Betriebsorganisation
Ihr Profil:
- Fachhochschulabschluss (FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie 8–10 Jahre Erfahrung als Datenbank Engineer, Database Architect oder DBA
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit PostgreSQL in Enterprise-Umgebungen sowie nachweisbare Projekterfahrung in Migrationen von Microsoft SQL Server zu PostgreSQL inklusive Migrationsstrategien und Cutover-Planung
- Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL Architektur und Internals, Query Optimierung und Performance Tuning, Indexing-Strategien, Partitionierung sowie High Availability und Replication
- Sehr gute Kenntnisse in Backup- und Recovery-Konzepten sowie in Capacity Planning, Sizing und Skalierungsanalysen
- Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Migrationswerkzeugen und Datenbank-Assessment-Methoden
- Erfahrung in der Analyse bestehender Datenbanklandschaften, Datenmodelle und Workloads sowie in der Migration von Datenbankobjekten (Stored Procedures, Views, Funktionen, Trigger etc.)
- Fähigkeit zur Identifikation SQL-Server-spezifischer Abhängigkeiten und zur Definition geeigneter PostgreSQL-Zielimplementierungen
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Begleitung von Migrationen, Migrationstests sowie Performance-Tests
- Fähigkeit, technische Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen sowie Optimierungen abzuleiten
- Erfahrung mit ITSM-Plattformen und Enterprise-Applikationen sowie in regulierten Enterprise-Umgebungen von Vorteil
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Kubernetes), PostgreSQL Enterprise-Distributionen sowie CI/CD- und DevOps-Praktiken im Datenbankumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Know-how-Transfer an interne Teams und Betriebsorganisation
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in komplexen Enterprise- und Stakeholder-Umgebungen
- Deutsch und Englisch: C1 (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
ICT Database Engineer Arbeitgeber: FLEXSIS
Als führendes nationales Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die digitale Transformation ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Transformationsprojekt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte ICT Database Engineers macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Database Engineer erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei FLEXSIS zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Database Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei FLEXSIS reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei FLEXSIS zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
