Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden telefonisch und per E-Mail, erstelle Offerten und koordiniere Aufträge.
- Arbeitgeber: Flexsis AG ist ein innovatives Unternehmen im HR-Management mit über 140 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Team unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management". Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde, ein innovatives sowie sehr erfolgreiches KMU aus der Sicherheitstechnik mit Sitz in Dietikon ZH, baut seine Marktposition weiter aus und sucht nun eine/n Inside Sales (60 - 100%).
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Sie betreuen und beraten die Kunden telefonisch und per E-Mail - von der Anfrage bis zur Auftragserteilung.
- Sie erstellen Offerten, bearbeiten Aufträge und koordinieren die interne Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Technik und Logistik.
- Sie pflegen Kundenstammdaten und unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Prozesse.
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse frühzeitig und arbeiten eng mit dem Aussendienst zur Angebotserstellung und -verfolgung zusammen.
- Sie unterstützen das Team bei der Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Marketingmassnahmen.
- Sie bewirtschaften aktiv relevante Ausschreibungsplattformen und sorgen für eine professionelle, fristgerechte Teilnahme an Ausschreibungen.
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Sie sind kommunikativ, dienstleistungsorientiert, zuverlässig und strukturiert.
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über Erfahrung im technischen/industriellen Umfeld.
- Sie bringen Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Rolle mit - im Idealfall im B2B-Bereich.
- Sie arbeiten gerne selbstständig, denken vernetzt und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und CRM- sowie idealerweise mit ERP-Systemen.
- Sie wohnen in der Region ZH, AG, SO und bringen eine hohe Kundenorientierung sowie Teamspirit mit.
Ihre Benefits bei dieser spannenden Stelle:
- Wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf gelebten starken Werten: viel Vertrauen, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung.
- Ein kollegiales und engagiertes Team, das an Ihrer Seite steht.
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial.
- Attraktives Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Mindestens 5 Wochen Ferien.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Förderung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Regelmässige Mitarbeiterevents.
Die Aufgaben, die Sie erwarten, sind vielseitig und interessant und fordern Ihre Selbstmanagementkompetenz. Wenn Sie sich als absolut zuverlässig bezeichnen, über eine hohe Sozialkompetenz verfügen, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und Ihnen der tägliche Kundenkontakt liegt, dann ist das genau die richtige Stelle für Sie! Dieses Angebot hört sich superspannend an? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Absolute Diskretion und Vertraulichkeit ist selbstverständlich!
Inside Sales (60 - 100%) Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (60 - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine positive Einstellung und deinen Servicegedanken überzeugen, was für diese Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (60 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flexsis AG und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen im Bereich Human Resources und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Inside Sales.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Inside Sales wichtig sind, insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Betone deine Kundenorientierung, Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder wie du mit Kundenanfragen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der CRM-Prozesse beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.