Mitarbeiter/in Verkauf (mind. 50%)

Mitarbeiter/in Verkauf (mind. 50%)

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Flexsis, Teil der Interiman Group, führend in Personaldienstleistungen.
  • Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, faire Anstellungsbedingungen und langfristige Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und arbeite selbstständig.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Stellenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.

Für unseren Kunden in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Verkauf 50-100%.

Erwartetes Profil:

  • Erfahrung im Detailhandel von Vorteil und sind es gewohnt, zu den Verkaufsöffnungszeiten zu arbeiten.
  • Selbst bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle.
  • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung.

Damit begeistern wir Sie:

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen familiären Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Faire Anstellungsbedingungen
  • Langfristige Zusammenarbeit möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenem Teams und bewerben Sie sich noch heute.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen Serkan Bulduk, Consultant unter der Nummer 031 312 26 26 zur Verfügung. Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Tool.

Mitarbeiter/in Verkauf (mind. 50%) Arbeitgeber: FLEXSIS

Flexsis bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem angenehmen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem dynamischen Team geprägt ist. Mit fairen Anstellungsbedingungen und der Chance auf langfristige Zusammenarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, das Wert auf Freundlichkeit und Selbstständigkeit legt und Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten im Herzen von Bern bietet.

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Kontaktdaten:

FLEXSIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verkauf (mind. 50%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt in den Laden zu gehen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Detailhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Detailhandel dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verkauf (mind. 50%) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Detailhandel
Freundlichkeit
Umgang mit Menschen
Pflegliches Erscheinungsbild
Positive Ausstrahlung
Selbständiges Arbeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Detailhandel hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du mit Kunden umgehst und welche Situationen du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.

Bewirb dich online:Vergiss nicht, dich über unser Online-Tool zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir Bewerbungen akzeptieren können. Es ist einfach und schnell – also leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Flexsis und die Interiman Group. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Detailhandel, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du auch unter Druck freundlich und professionell bleibst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. Ein passendes Outfit kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denke daran, dass du im Verkauf oft das Gesicht des Unternehmens bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsteam oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.