Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten und Montieren von Fassaden nach Plan.
  • Arbeitgeber: Global Personal ist ein innovatives Unternehmen im HR-Management mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und bringe deine Fähigkeiten im Metall- und Fassadenbau ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Metallbau, Fassadenbau oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein persönliches Kennenlernen und spannende Herausforderungen.

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».

Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

An der Fassade kleben ist nicht nötig, aber sie richtig montieren!

Dein neuer Arbeitgeber zählt national zu den attraktivsten und innovativsten Arbeitgebern. Für den Geschäftssitz in der Region suchen wir eine zuverlässige und pflichtbewusste Fachkraft als Metallbauer – Fassadenmonteur – Polybauer – Spengler oder ganz einfach eine Fachkraft, welche etwas von Fassaden,- Metallbau und Fassadenverkleidung versteht.

Montage

  • Selbständiges Arbeiten und Montieren nach Plan und Auftrag
  • Bearbeiten und Verputzen von Bauteilen nach Auftrag und Anforderungen
  • Bearbeitung und Prüfung mechanischer Bauteile nach Zeichnung und Plänen
  • Ausführen der Arbeiten mit den gängigen Schweissverfahren
  • Einhalten der Sicherheitsrichtlinien

Voraussetzungen

  • Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung EFZ oder einige Jahre Erfahrung
  • (Metallbauer, Fassadenmonteur/Polybauer/Spengler oder Schreiner)
  • Erfahrungen im Dach- und Fassadenbau
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich Metall- und Fassadenbau

Du bringst entsprechende Erfahrung als Metallbauer, Fassadenmonteur, Polybauer oder Spengler mit, von Vorteil mit Berufserfahrung.

Wenn du bereit bist, ausserordentliches zu leisten und richtig zuzupacken und es dir Freude macht, in einem dynamischen Team zu arbeiten, haben wir das richtige Stellenangebot für dich.

Gerne würde ich dich persönlich kennenlernen. Du erreichst mich unter den nachstehenden Kontaktdaten.

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Monteur Arbeitgeber: FLEXSIS

Global Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Region profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem legen wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität in der Arbeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

FLEXSIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur

Tip Nummer 1

Mach dich mit den gängigen Schweissverfahren vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du diese Techniken beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Dach- und Fassadenbau zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Metall- und Fassadenbau. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Personen, die gut im Team arbeiten können und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur

Selbständiges Arbeiten
Montage nach Plan und Auftrag
Bearbeiten und Verputzen von Bauteilen
Prüfung mechanischer Bauteile nach Zeichnung
Erfahrung mit gängigen Schweissverfahren
Kenntnisse im Dach- und Fassadenbau
Fundiertes Fachwissen im Metall- und Fassadenbau
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sicherheitsrichtlinien einhalten
Handwerkliches Geschick
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Global Personal und die Interiman Group SA. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Monteur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Metallbau, Fassadenbau und deine Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Metall- und Fassadenbau darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position spezifisches Fachwissen im Metall- und Fassadenbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.

Sicherheitsrichtlinien betonen

Da das Einhalten von Sicherheitsrichtlinien eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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