Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere elektrische Schaltkästen und führe Installationen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Region Fribourg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: CFC als Automatiker oder gleichwertige Ausbildung sowie 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pour une entreprise située dans la région de Fribourg, nous recherchons un monteur en tableaux électriques, disponible de suite pour une mission sur le long terme.
- Analyse des besoins clients et élaboration d'offres conformes à la politique de l'entreprise
- Montage et câblage de tableaux électriques selon les normes en vigueur
- Mise en service, essais et contrôle des tableaux électriques dans le respect des normes de sécurité
- Intégration et raccordement des tableaux électriques aux installations de production
- Livraison, installation et mise en service des équipements chez les clients
- Dépannage spécialisé sur tableaux électriques et interventions ponctuelles sur chantier
Vous êtes titulaire d'un CFC d'Automaticien ou formation jugée équivalente. Vous pouvez justifier au minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Excellente maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques et dessins d'assemblage. Solides connaissances des TGBT et des composants électriques. Travail rigoureux, consciencieux et minutieux, avec une bonne résistance au stress. Personnalité proactive, polyvalente et orientée efficacité.
Nous vous offrons:
- Une rémunération en adéquation avec vos compétences
- Des horaires de travail flexibles
- Possibilité de poste fixe
- Des possibilités de développement au travers de formations
- Un accompagnement lors de vos démarches administratives
- Des missions enrichissantes et variées
- Une équipe à votre écoute
Monteur en tableaux électriques Arbeitgeber: FLEXSIS
Unser Unternehmen in der Region Fribourg bietet Ihnen als Monteur en tableaux électriques nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine Festanstellung. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Karriere vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur en tableaux électriques erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie FLEXSIS kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei FLEXSIS!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von FLEXSIS direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur en tableaux électriques mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei FLEXSIS von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei FLEXSIS zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
