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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein Netzwerk auf und vermittle spannende Stellen im Bau- und Industriebereich.
- Arbeitgeber: Flexsis AG, ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Büros und viel Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Menschen, ihren Traumjob zu finden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Sales.
- Andere Informationen: Zentrale Lage und Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft \“HR Management\“. Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten Der Erfolg gibt uns Recht. Wir expandieren und entwickeln unsere Filialen laufend. Unser Team in Aarau sucht eine verkaufsorientierte, marktausgerichtete und sehr selbständig arbeitende Persönlichkeit als Senior Personalberater (m/w/d) 100% Industrie , Technik , Gewerbe AUFGABENBESCHREIBUNG: Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Kunden- und Kandidatenportfolios (Temporär- und Feststellen) Vermittlung von Fachspezialisten im Bereich Industrie/ Technik/ Gewerbe Täglicher, intensiver Austausch mit Firmenkunden, Bewerbenden, Behörden und internen Stellen (Telefon, E-Mail, Video, persönlich vor Ort) Aufbau, -und Ausbau des eigenen Netzwerkes (LinkedIn, Facebook, Instagram, Xing und weitere) Rekrutierung von Fachspezialisten, Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Social Media und weitere) Erstellen von Kandidatendossiers und Präsentation bei potenziellen Kunden Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Strategien und umsetzen eigener Ideen zur Kandidaten,- und Kundengewinnung Ausführen von anspruchsvollen und exklusiven Suchmandaten ERFORDERLICHES PROFIL: Technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium mit erfolgreichem Abschluss 4-5 Jahre Berufserfahrung als Personalberater Eine kommunikations- und abschlussstarke Persönlichkeit IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien Ein Profi in der Nutzung der sozialen Medien Ein Sprachtalent in der deutschen und englischen Sprache Bei uns hast du die Möglichkeit dich zu entfalten und deinen Arbeitsalltag frei zu gestalten. Wir bieten interessante Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildungen sowie vielseitige Herausforderungen und Platz für eigene Ideen. Zudem erwartet dich ein kollegiales, erfolgreiches und hilfsbereites Team. Hat diese Herausforderung dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton.
Personalberater Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalberatern auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und zeige uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Personalberater bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Personalvermittlung oder im Sales-Bereich – das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Flexsis AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Personalbereich tätig sein möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kandidaten vermittelt oder Kunden betreut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Position. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.