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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und vermittle Fachkräfte im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Flexsis AG ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauwesens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Bauwesen, sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir suchen eine starke Persönlichkeit für unser Team in St. Gallen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Team im Herzen der Stadt St. Gallen sucht Verstärkung! Unser Beruf und unsere Leidenschaft "HR-Management". Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen. Unser Erfolg gibt uns Recht! Wir expandieren und bauen weiter aus. Für die Erweiterung unseres Teams in der Filiale St. Gallen suchen wir eine starke Persönlichkeit als Personalberater Bau (m/w/d) 100%.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Verantwortung für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bauhaupt - und Baunebengewerbe
- Aktive Ansprache und Identifikation von qualifizierten Kandidaten
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozessen
- Beratung und Betreuung unserer Kundenunternehmen in allen Personalfragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren Personalbedarfe zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur Personalgewinnung und -bindung
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Fokus auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
- Fundierte Kenntnisse der Branche sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Rekrutierungskanälen und Auswahlverfahren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du bei einer der Top-Personalberatungen in der Schweiz deine Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Personalberater Bau Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Bau
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Personalberatern, um mehr über offene Stellen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf das Bauwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Interesse an der Personalberatung im Baugewerbe zu zeigen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personalberatung und dem Bauwesen beschäftigen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Bauindustrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen mit Recruitern, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Personalfragen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flexsis AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters im Bau.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Personalberatung und im Bauwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Flexsis AG passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Bewerbungsbutton ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Bringe deine Branchenerfahrung ein
Da die Position einen Fokus auf das Bauhaupt- und Baunebengewerbe hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Personalberatung bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Erwarte Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Beratung von Kundenunternehmen. Überlege dir, wie du deren Personalbedarfe identifizieren und passende Lösungen entwickeln würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Rolle des Personalberaters.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Argumentation und Gesprächsführung zu verbessern.
✨Zeige Eigeninitiative und Zielorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Eigeninitiative und Zielorientierung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und Strategien zur Personalgewinnung entwickelt hast.
