Praktikant/in Recruiter 80-100%

Praktikant/in Recruiter 80-100%

Vollzeit 900 - 1100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Entwicklung von Kandidaten in der Region Basel.
  • Unternehmen: Flexsis, ein innovativer Personaldienstleister mit über 50 Filialen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen mit hoher Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.

Stellenbeschreibung Firmenbeschreibung Flexsis begleitet Sie als Fach- oder Arbeitskraft in den Bereichen Industrie, Bau, Produktion, Logistik, Technik oder Dienstleistung.

Wir bringen Sie mit Einsätzen zusammen, die zu Ihrem Profil und Ihren Zielen passen.

Mit über 50 Filialen in der ganzen Schweiz bieten wir Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk.

Dabei haben Sie immer eine persönliche Ansprechperson an Ihrer Seite.

Bei uns sind Sie nach GAV Personalverleih umfassend abgesichert, profitieren von attraktiven Weiterbildungsangeboten und arbeiten mit einem nach ISO 9001 zertifizierten Personaldienstleister zusammen.

Für unsere Filiale in Pratteln suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (80-100% m/w/d) Jobbeschreibung Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Kandidatenportfolios Rekrutierung von Mitarbeitenden in der Region Basel Vorselektion (Eignungsprüfung) der potenziellen Kandidaten und Dossiers sowie Durchführung von ersten Gespräche Selbstständiges Aufschalten der Inserate auf unserer Homepage und auf den Social-Media Kanälen Aufbau und Ausbau des eigenen Netzwerkes (Linked In, Facebook, Instagram und weitere) Erstellen von Kandidatendossiers und aktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Consultant Mithilfe bei der Entwicklung von neuen Strategien und umsetzen eigener Ideen zur Kandidatengewinnung Gesuchtes Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung Grosses Interesse an der Personalvermittlung und Beratung Erfahrung in der Rekrutierung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien Eine kommunikative, gut organisierte Persönlichkeit mit Drive und Erfolgswillen Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Mehr als nur ein Praktikum!

Dich erwartet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und grosser Gestaltungsfreiheit.

Du erhältst die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft und am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken.

Das einjährige Praktikum bietet dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, deine Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und dich gemeinsam mit engagierten Fachleuten beruflich zu entfalten.

Bei gegenseitigem Interesse besteht nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums zudem die Option auf eine anschliessende Festanstellung bei der Flexsis AG .

Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Praktikant/in Recruiter 80-100% Arbeitgeber: Flexsis

Flexsis bietet als Teil der Interiman Group eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Kaiseraugst, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, einmal pro Woche im Home Office zu arbeiten, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem renommierten Unternehmen wie Roche zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Beschaffungsprozessen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Flexsis Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in Recruiter 80-100% mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Eignungsprüfung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
IT-Affinität
Interesse an neuen Technologien
Netzwerkaufbau