Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Prozessoptimierung und Dokumentation in spannenden Entwicklungsprojekten.
- Arbeitgeber: Flexsis, Teil der Interiman Group, führend in der Personalberatung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: 12 Monate mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Gesundheitswesen und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebenswissenschaften oder Ingenieurwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexsis ist Teil der Interiman Group, einem der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unserer soliden Expertise und den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung.
Für unseren Kunden Roche Diagnostics in Zug suchen wir einen motivierten und zuverlässigen (m/w/d) Prozessmanagement-Support.
Startdatum: 1. Juli 2026
Geplante Dauer der Anstellung: 12 Monate mit der Absicht zur Verlängerung
Verlängerung: sehr wahrscheinlich
Home Office: Ja
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für Prozessführung, Prozessoptimierung und Dokumentation verschiedener Entwicklungsprojekte (Systeme und Tests) hinsichtlich Anforderungen- und Risikomanagement, Konfigurationsmanagement, Verifizierungs- und Validierungsmanagement, Fehlerverwaltung und/oder Usability Engineering
- Unterstützung bei der Übersetzung mehrstufiger Anforderungen über den Anforderungen-Management-Prozess
- Durchführung detaillierter Risikoanalysen durch Analyse von Dokumenten, Statistiken, Berichten und Markttrends sowie mit einem Team von funktionsübergreifenden Vertretern
- Sicherstellen, dass alle Risiken und Anforderungen in einer Datenbank verwaltet werden und einen einheitlichen Ansatz über Projekte hinweg fördern
- Einrichtung und Durchführung des Konfigurationsmanagements in komplexen Entwicklungsprojekten
- Unterstützung von Entwicklungsprojekten als Verifizierungsmanager (Planung, Anleitung, Schulung, Berichterstattung)
Must Haves:
- Hochschulabschluss in Lebenswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
- Gutes technisches Verständnis von Entwicklungsprozessen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Erste Erfahrungen in der Produktentwicklung in einem stark regulierten Umfeld sind von Vorteil (n2H)
- Gutes analytisches Denken, eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung, Planung und Verwaltung mehrerer Aufgaben sowie die Fähigkeit, ein Gefühl der Dringlichkeit in Teams zu vermitteln
Nice to Haves:
- Systematisches Denken, in der Lage, komplexe Konzepte zu verstehen
- Prozesserfahrung
- Erfahrung in der Diagnostikbranche und Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld
- Erfahrung im Prozessmanagement (Risiko-, Anforderungen-, Konfigurations- und/oder Verifizierungsmanagement) oder Produktentwicklung wie Testen
Process Management Support Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Management Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu den besten Chancen in deiner Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Management Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Roche Diagnostics arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Prozessmanagement, Risikoanalyse oder Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.