Promoter (80–100%) – Modern Brand Experience & Great Pay

Promoter (80–100%) – Modern Brand Experience & Great Pay

Basel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv mit Menschen in Kontakt treten und innovative Produkte vorstellen.
  • Unternehmen: Flexsis, ein dynamisches Unternehmen in Basel Stadt.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein spannendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Markenerlebnisse und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Flexsis sucht einen Promoter (m/w/d) für 80-100% in Basel Stadt. Ziel ist es, aktiv mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen innovative Produkte vorzustellen. Sie beraten die Kunden individuell und sorgen für ein positives Markenerlebnis.

Gesucht werden kommunikationsstarke, teamfähige und flexible Persönlichkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Promoter (80–100%) – Modern Brand Experience & Great Pay Arbeitgeber: FLEXSIS

Flexsis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel Stadt ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Teamarbeit. Hier haben Sie die Chance, aktiv mit Menschen zu interagieren und innovative Produkte zu präsentieren, während Sie Teil einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur sind.

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Kontaktdaten:

FLEXSIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Promoter (80–100%) – Modern Brand Experience & Great Pay erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FLEXSIS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FLEXSIS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FLEXSIS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FLEXSIS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promoter (80–100%) – Modern Brand Experience & Great Pay mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kundenberatung
Positives Markenerlebnis schaffen
Deutschkenntnisse
Interaktion mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FLEXSIS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FLEXSIS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!