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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Konstrukteuren und Projektleitern in der Uhrenindustrie.
- Arbeitgeber: Renommierte Uhrenmanufaktur mit Sitz in Genf.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Uhrenprodukte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Uhrmacher und Ingenieur HES in Mechanik oder Mikrotechnik.
- Andere Informationen: Führungsposition mit viel Raum für kreative Ideen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Mandaté pour un poste fixe (CDI) par un de nos clients, une manufacture horlogère basée à Genève, nous recherchons :
- Manager une équipe de constructeurs, chef de projet et horloger
- Piloter les études de conception et développement des nouveaux produits
- Coordonner les activités du département
- Garantir et suivre les processus de mise au point des produits jusqu'à la mise en production
- Assurer les revues de projets avec la direction
- Rôle d'interface et de coordination entre les différents services (marketing, méthodes, création, qualité, achats, finance…)
Profil et qualifications
- Horloger de formation suivi d'un diplôme d'ingénieur HES en mécanique, microtechnique ou autre.
- Expérience confirmée dans le développement de produits horlogers
- Bonne connaissance en conception habillage horloger
- Fédérateur, leader d'équipe, bon communicateur
- Ouverts aux changements, capacité à échanger ses idées
Responsable bureau technique Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable bureau technique
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Uhrenindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen als Horloger und Ingenieur hervorhebst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Uhrenbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung so stark wie möglich zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable bureau technique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bring deine Leidenschaft für die Uhrmacherei in den Vordergrund. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Deine Erfahrung im Produktentwicklungsprozess ist entscheidend, also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die manufacture horlogère in Genève. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Responsable bureau technique unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Die Branche verändert sich ständig, also zeige, dass du bereit bist, neue Ideen auszutauschen und dich weiterzuentwickeln.
