Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Multimedia- und Telekommunikationsdienstleistungen.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein dynamisches Unternehmen in der HR-Branche.
- Vorteile: Verkaufsprovision, angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Option auf Festanstellung nach 3 Monaten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und begeistere Kunden mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Verkauf und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der ganzen Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für ein Unternehmen mit Sitz in Basel suchen wir ab sofort mehrere:
- Beratung und Verkauf von Dienstleistungen im gesamten Portfolio
- Mithilfe bei der Ladengestaltung und der Produktepräsentation
- Begeisterung der Kunden und für beste Kundenzufriedenheit sorgen
- Erledigung von Spezialaufträgen nach Anweisung des Shopleiters
- Führung der Kasse
Anforderungen:
- Abgeschlossene Lehre als Verkäufer / Verkäuferin / Detailhandelsfachmann / -Detailhandelsfachfrau oder vergleichbar / Fähigkeitszeugnis / EFZ / EBA
- Erfahrung in der Telekommunikation / Multimedia / Consumer Electronics
- Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Freude am Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Selbstsicheres Auftreten
- Technische Affinität
- Hohe Kundenorientierung
- Flexibel
Benefits:
- Verkaufsprovision
- Eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und dynamischen Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima im aufgestellten Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Option auf Festanstellungen nach 3 Monaten
Sales Consultant (Multimedia / Telekommunikation / Consumer Electronics) 100%. Arbeitgeber: FLEXSIS
Flexsis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Basel ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Verkaufsprovisionen. Zudem bieten wir die Möglichkeit auf Festanstellungen nach nur drei Monaten, was unseren Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Consultant (Multimedia / Telekommunikation / Consumer Electronics) 100%. erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst, geh einfach mal in den Laden und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikation und Multimedia. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Produkte und den Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant (Multimedia / Telekommunikation / Consumer Electronics) 100%. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Flexsis AG und deren Dienstleistungen im Bereich Human Resources zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Produkte, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da die Position als Sales Consultant stark auf Kundenkontakt und Verkauf ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Verkaufsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verkauft oder Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine technische Affinität
In der Multimedia- und Telekommunikationsbranche ist technisches Wissen wichtig. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie du diese Kenntnisse in den Verkaufsprozess einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind.
