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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montagearbeiten nach Zeichnung, Einbau von Komponenten und Anpassungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Flexsis AG bietet umfassende HR-Dienstleistungen in der Schweiz mit über 140 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner und Montageerfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Keine Lust mehr auf 0815 Arbeit? Wir bieten dir deine persönliche neue Herausforderung.
Für unseren Kunden in Rapperswil suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Schreiner (m/w/d) 100% Try & Hire
- Herstellen und montieren von Ausleitungssystemen
- Anreissen, kleben von Klötzen, anpassen nach Zeichnung
- Montieren von Formteilen und Einhaltung der geforderten Toleranzen
- Bedienung von stationären sowie mobilen Holzbearbeitungsmaschinen
Minimum Anforderungen:
- Handwerkliches Geschick
- Körperliche Fitness
- Gute Deutschkenntnisse mind. B1
- Ausbildung als Schreiner/Zimmermann oder Erfahrung
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
Wir bieten dir:
- langfristige Anstellung mit Möglichkeit auf Festvertrag
- Faire Entlöhnung
- spannende Arbeit mit sauberer Einarbeitung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Schreiner Arbeitgeber: FLEXSIS
Kontaktperson:
FLEXSIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Schreiner oder besuche lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. Arbeitgeber suchen oft nach Teammitgliedern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Techniken zu erlernen. Betone deine Bereitschaft, Neues auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Wenn du spezifische Kenntnisse über ihre Projekte oder Werte hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Flexsis AG und deren Dienstleistungen im Bereich Human Resources. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Schreiner hervorhebt. Betone deine Montageerfahrung und deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Schreiner geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Schreiner spezifische Fertigungs- und Montagearbeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Branche wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Aufgaben und Herausforderungen anzupassen, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel reagieren musstest, sei es bei der Arbeit an verschiedenen Projekten oder beim Umgang mit unerwarteten Änderungen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Kunde Unterstützung für Weiterbildung und Weiterentwicklung bietet, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern.
