Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte IT-Firma mit modernem, technologiegetriebenem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten eine spannende Möglichkeit für eine Persönlichkeit, die nach einer neuen Herausforderung in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld sucht. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT- und Plattformservices, das geschäftskritische digitale Lösungen für eine breite Kundenbasis entwickelt und betreibt.
In einem agilen, cloud-nahen Umfeld entstehen skalierbare Microservice-Architekturen, die den zuverlässigen Betrieb zentraler Plattformen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen sicherstellen.
Als Software Engineer arbeiten Sie eng mit Product Ownern sowie Entwicklungs-, DevOps- und Betriebsteams zusammen, um hochwertige Softwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu entwickeln, zu betreiben und kontinuierlich zu verbessern. Sie übernehmen Verantwortung für Design, Implementierung und Betrieb moderner Microservices und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Plattformarchitektur nach dem DevOps-Prinzip („You build it, you run it“) bei.
Hauptaufgaben- Entwicklung und Wartung von Java-basierten Microservices mit Spring Boot, inklusive REST API Design sowie Systemintegration
- Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD Pipelines (GitLab, Git, Docker, optional Kubernetes)
- Sicherstellung von Monitoring, Logging und Alerting im Cloud- und Plattformbetrieb
- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung geschäftskritischer Systeme nach DevOps-Prinzipien
- Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken sowie Kafka oder vergleichbaren Message Brokern
- Automatisierung und Infrastrukturmanagement (Ansible, IaaS, Hybrid Cloud, Service Broker APIs)
- Entwicklung von Frontend-Komponenten mit Vue.js inklusive UX-nahem Design und API-Integration
- Fachgerechte Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung als Java-Softwareentwickler, insbesondere mit Spring Boot und Microservices
- Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Git, GitLab-Pipelines, Monitoring, Alerting und Testautomatisierung
- Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von geschäftskritischen Plattformen im Produktionsumfeld
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Belastbarkeit und Ruhe auch in komplexen oder kritischen Situationen
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken sowie Kafka (oder vergleichbaren Technologien)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1)
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie Offenheit für Wissensaustausch und agile Zusammenarbeit
- Kenntnisse in Infrastrukturvirtualisierung, IaaS und Hybrid-Cloud-Architekturen
- Erfahrung mit Open Service Broker APIs
- Automatisierungserfahrung mit Ansible
- Erfahrung im IT-Servicemanagement und 3rd-Level-Support
- Verständnis von agilen und Lean-Prinzipien
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung in Richtung Rufbereitschaft (24/7 Betrieb)
Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Software Engineer Arbeitgeber: FLEXSIS
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Software Engineers die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich cloud-naher Microservices zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Verantwortung für geschäftskritische Systeme können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder E-Mail, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und deine Fähigkeiten präsentierst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Studiere häufige Interviewfragen für Softwareentwickler und übe Coding-Challenges. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst in Interviews aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du Software Engineering liebst und was dich an der Stelle bei uns reizt. Deine Begeisterung für Technologie und innovative Lösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Methoden auskennen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨CI/CD und DevOps verstehen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du CI/CD in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Tools du verwendet hast, um den Prozess zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
