Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von Lastwagen sowie allgemeine Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: Flexsis AG, ein zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Qualifikationen: Gültiger Schweizer Staplerausweis und Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management». Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 52 Filialen und über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in der Personalvermittlung.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte Persönlichkeit als Staplerfahrer 50–60% (m/w/d).
- Be- und Entladen von Lastwagen
- Ein- und Auslagern von Waren
- Bedienung von Flurförderfahrzeugen
- Kommissionieren und Bereitstellen von Waren
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Kontrolle der eingehenden und ausgehenden Waren
- Einhalten der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Gültiger Schweizer Staplerausweis (SUVA anerkannt)
- Gute körperliche Verfassung
- Zuverlässige, speditive und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für Arbeitszeiten von 15.00 bis 20.00 Uhr
- Führerausweis und eigenes Fahrzeug von Vorteil
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den nachstehenden Bewerbungsbutton!
Staplerfahrer Arbeitgeber: FLEXSIS
Die Flexsis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und zertifiziertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 52 Filialen in der Schweiz und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich Lager- und Logistik zu erweitern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer erhalten könnten
✨Lokal mit Angeboten für die Lagerlogistik
Schau dir lokale Unternehmen in der Lagerlogistik an. Viele suchen Teilzeitkräfte aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten. Oft findest du solche Stellenangebote in regionalen Jobportalen oder durch Aushänge in der Nähe von Logistikzentren oder großen Einzelhändlern.
✨Networking in der Branche
Trete verschiedenen Gruppen und Communities bei, die sich auf Lagerlogistik spezialisiert haben. Dazu gehören lokale berufliche Netzwerke oder Online-Foren, wo potenzielle Arbeitgeber oft direkt nach Teilzeitmitarbeitern suchen. Nutze diese Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und von offenen Stellen zu erfahren.
✨Praktische Erfahrungen zählen!
Wenn du schon vorher Praktika oder Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Viele Unternehmen schätzen praktische Kenntnisse und sind bereit, auch weniger erfahrene Mitarbeiter auf Teilzeitbasis einzustellen, wenn das Potenzial erkennbar ist.
✨Direkte Bewerbungsstrategien
Besuche direkt die Websites von Unternehmen, die in der Lagerlogistik tätig sind, wie FLEXSIS. Oft haben sie spezielle Seiten für Teilzeitstellen oder Karrieremessen, wo du dich direkt bewerben und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch führen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Erfahrung in der Lagerlogistik:Wenn du dich auf die Teilzeitstelle im Bereich Lagerlogistik bei FLEXSIS bewirbst, solltest du unbedingt relevante Erfahrungen hervorheben. Beschreibe, welche logistischen Tätigkeiten du bereits ausgeführt hast, sei es die Warenannahme, das Kommissionieren oder das Bedienen von Flurförderzeugen. Zeig, dass du mit den üblichen Abläufen vertraut bist!
Zeig deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, dass du flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten bist. Erkläre, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, und das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In der Lagerlogistik ist Teamarbeit das A und O! Unterstreiche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Ein paar konkrete Beispiele können hier richtig Eindruck machen.
Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du über zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Lagerlogistik verfügst, wie z.B. einen Gabelstaplerführerschein, solltest du das unbedingt erwähnen. Das kann deine Bewerbung bei FLEXSIS noch attraktiver machen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLEXSIS vorbereitet
✨Verstehe die Logistik-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! In der Teilzeitrolle könnten sie dich nach spezifischen Abläufen, wie Warenannahme oder Kommissionierung, fragen. Überlege dir auch, welche Tools du bisher verwendet hast – das kann dir helfen, deine Erfahrung zu präsentieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praxisnahe Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Arbeit in einem Lager oder in anderen Jobs – konkret erzählte Erlebnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Teamfähigkeit zeigen
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit super wichtig! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast. Die Personalverantwortlichen bei FLEXSIS wollen sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es sein, dass du flexibel sein musst, was die Arbeitszeiten betrifft. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit maximieren kannst und bring das im Gespräch zur Sprache! So zeigst du, dass du bereit bist, alle Hände an Bord zu haben, wenn nötig.
