Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ansprechenden Content, der das Bewusstsein und die Konversion steigert.
- Unternehmen: Werde Teil von Canvas B2B Content Marketing Team.
- Vorteile: 12-Monats-Vertrag mit flexiblen Arbeitsbedingungen und kreativen Freiräumen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Unternehmen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Content Marketing, idealerweise in Tech oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Canavas B2B-Content-Marketing-Team als Content Marketing Manager, B2B, in einem 12-monatigen Vertrag an. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Inhalte zu erstellen, die das Bewusstsein, die Überlegung und die Konversion fördern. Treiben Sie das Unternehmenswachstum mit datengestützten Erkenntnissen voran, entwickeln Sie Thought Leadership und Bildungsinhalte und erstellen Sie visuelle Assets in Canva.
Anforderungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing, idealerweise in der Technologie oder SaaS
- Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung von Inhalten, die das Unternehmenswachstum fördern
Content Marketing Manager, B2B (12 Month Contract) Arbeitgeber: flextide
Canva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im B2B-Content-Marketing weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Canva das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das visuelle Kommunikation revolutioniert, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager, B2B (12 Month Contract) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Inhalte erstellst, die du in deinem Portfolio präsentieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen. Lass uns gemeinsam an Projekten arbeiten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager, B2B (12 Month Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flextide vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Welt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Marketing vertraut. Informiere dich über Canva und deren Position im Markt, damit du während des Interviews gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmensstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an 2-3 konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich Inhalte erstellt hast, die das Engagement und die Konversion gesteigert haben. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und die Ergebnisse zu quantifizieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Erstellung visueller Inhalte umfasst, sei bereit, deine kreativen Ansätze zu diskutieren. Überlege dir, wie du Canva nutzen würdest, um ansprechende visuelle Assets zu erstellen, und bringe eventuell einige Ideen oder Skizzen mit.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie cross-funktionale Partnerschaften bei Canva funktionieren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
