Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software- und Digitalisierungsprojekte als Product Owner und gestalte die Zukunft mit.
- Unternehmen: Agiles Softwareunternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kein Überstundenstress und ein sehr gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Home-Office-Möglichkeiten und interne Schulungen für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Product-Owner für Software und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)
Wir sind ein agiles Softwareunternehmen und entwickeln seit über 12 Jahren nachhaltig unsere Software flextor. flextor ist eine
- All-in-One Plattform für die Themen
- E-Commerce
- E-Marketing
- E-Services und
Big Data im B2C & B2B Segment. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir auf der Basis von flextor Projekte, die
Digitalisierung im Handel vorantreiben. Unser
Ziel ist es, den Arbeitsalltag unserer Kunden in verschiedenen Branchen sowohl online wie offline zu automatisieren und deutlich zu vereinfachen.
- Wir wollen mit unseren Kunden viel erreichen.
Dafür brauchen wir zufriedene Mitarbeiter, die sich engagiert und kompetent in ihrer Arbeit verwirklichen können.
Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute Work-Life Balance und halten klare Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit ein.
- Keine Überstunden
- Klassischer Feierabend
- Sehr gutes Gehalt
- Kleine, ruhige Büroeinheiten
- Mitsprache bei Entscheidungen bzgl. deiner Arbeit
- Sichere Jobs seit über 12 Jahren
- Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Produktentwicklung, d. h.
Du entscheidest über Deadlines, Funktionalität und hast die Entwicklungskosten während dem gesamten Produktlebenszyklus im Blick.
- Du bist Hauptansprechpartner des technischen Produktteams.
- Du informierst das Team über Marktfakten, Ziel und Vision.
- Du definierst eine geeignete KPI, deren Grenzwerte, sowie die Maßnahmenplanung bei Über- und Unterschreitung der Grenzwerte.
Du optimierst ständig die Werte, damit diese zu einer effektiveren Produktentwicklung führen und zur Erhöhung der Produktprofitabilität beitragen.
- Du bist dafür verantwortlich, dass Requirements und User‑Szenarien von jedem fachlich verstanden werden.
- Du stellst gemeinsam mit dem Team sicher, dass Qualität und Funktionalität zum Kunden passen und bist zuständig für die finale Freigabe vor einem Release.
- Du machst die Aufwandsschätzungen.
- Du bist Inputgeber für Marketing Themen.
- Du bist Ansprechpartner für den Betrieb bei Lösungskonzepten für Kundenprojekte.
Dabei bist du sowohl für die Qualität der flextor Software als auch für die Qualität unserer Kundenprojekte mitverantwortlich.
- Auch Qualität, Zufriedenheit und Performance von Mitarbeitern und Geschäftsführung stehen bei dir im Fokus.
- Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes IT‑Studium, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software, E‑Commerce, technischer Entwicklung oder Produktmanagement.
- Du verfügst über eine hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen.
- Du hast sehr gute analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten.
- Du besitzt ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit und bist fähig, Teams zu führen.
- Du hast ein fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie.
- Das erwartet Dich bei uns
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen, das langfristig denkt.
- Garantiert keine Überstunden und 30 Tage Urlaub.
- Sehr gutes Gehalt.
- Ein entwicklerfreundlicher Tages- und Prozessablauf durch klare Rollenverteilung und saubere Dokumentation.
- Moderner Arbeitsplatz in ruhigen, kleinen Büroeinheiten für 2 Personen und/oder Möglichkeit auf Home‑Office.
- Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.
- Agiles Arbeiten.
- Technologisch herausfordernde Projekte mit sympathischen Kunden.
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
- Offenheit für neue Impulse und Ideen.
- Kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten.
- Viel Zeit für die Einarbeitung in flextor und unsere Unternehmensabläufe.
- Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich im Bereich Web‑Entwicklung neu zu orientieren.
- Interne Schulungen, Guides und FAQs zu Software, Projekten und allgemeinen Themen.
- Unterstützung bei externer Fortbildung.
- EEO
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und suchen qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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Product-Owner für Software und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Flextor
Als Teamleiter für Software- und Projektentwicklung in unserem inhabergeführten Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf langfristigen Erfolg setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen, ruhigen Büro oder im Home-Office zu arbeiten. Bei uns hast du die Freiheit, innovative Projekte zu gestalten und in einem engagierten Team zu wachsen, während wir gleichzeitig auf eine gesunde Work-Life-Balance achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product-Owner für Software und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flextor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product-Owner für Software und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flextor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product-Owner für Software und Digitalisierungsprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flextor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flextor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
