Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und koordiniere Teams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Agiles Softwareunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kein Überstundenstress und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Home-Office-Möglichkeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d)
Wir sind ein agiles Softwareunternehmen und entwickeln seit über 12 Jahren nachhaltig unsere Software flextor. flextor ist eine
- All‑in‑One Plattform für die Themen
- E‑Commerce ,
- E‑Marketing ,
- E‑Services und
Big Data im B2C & B2B Segment. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir auf der Basis von flextor Projekte, die
Digitalisierung im Handel vorantreiben. Unser
Ziel ist es, den Arbeitsalltag unserer Kunden in verschiedenen Branchen sowohl online wie offline zu automatisieren und deutlich zu vereinfachen.
- Wir wollen mit unseren Kunden viel erreichen.
Dafür brauchen wir zufriedene Mitarbeiter, die sich engagiert und kompetent in ihrer Arbeit verwirklichen können.
Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute Work‑Life Balance und halten klare Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit ein.
- Keine Überstunden
- Klassischer Feierabend
- Sehr gutes Gehalt
- Kleine, ruhige Büroeinheiten
- Mitsprache bei Entscheidungen bezüglich deiner Arbeit
- Sichere Jobs seit über 12 Jahren
- Deine Aufgaben
- Du leitest und koordinierst spannende Digitalisierungsprojekte vom ersten Kundenkontakt an. Dabei bist du mitverantwortlich für Zielsetzung und Qualitätssicherung des Projekts.
- Du bist die Schnittstelle für unterschiedliche Teams, Abteilungen, Vorgesetzte und Partner.
- Du betreust sowohl unsere Kunden als auch unsere Entwickler und stellst durch gekonntes Ressourcenmanagement sicher, dass Dinge in den internen Prozessen entsprechend vorankommen.
- Du hältst stets einen guten Kundenkontakt und bist zuständig für die Kommunikation und die Schulungen der Kunden.
- Du bist zuständig für die Arbeitsplanung. Du erstellst und priorisierst Tickets anhand von erhobenen Kennzahlen.
- Du betreust unsere Kunden im Alltagsgeschäft, dazu gehört auch das Abhalten von regelmäßigen Jour‑fixes und das Lösen von Blockaden im Ticketverlauf.
- Dein Profil
- Du begeisterst dich für Digitalisierung, neue Ideen und Technologien.
- Du hast eine außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Auffassungsgabe und Analysefähigkeit.
- Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen zeichnen deine Arbeitsweise aus.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik‑ oder Informatikstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder einen Abschluss in einem ähnlichen Feld.
- Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Projektleiter im IT‑Umfeld.
- Solltest du Erfahrung im E‑Commerce‑Umfeld haben, ist das von Vorteil.
- Du hast Freude an Wissensvermittlung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
- Das erwartet dich bei uns
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen, das langfristig denkt.
- Garantiert keine Überstunden und 30 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Gehalt.
- Ein strukturierter Tages‑ und Prozessablauf durch klare Rollenverteilung und saubere Dokumentation.
- Moderner Arbeitsplatz in ruhigen, kleinen Büroeinheiten für 2 Personen und/oder Möglichkeit auf Home‑Office.
- Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.
- Agiles Arbeiten.
- Technologisch herausfordernde und innovative Projekte mit sympathischen Kunden.
- Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
- Offenheit für neue Impulse und Ideen.
- Kurze Entscheidungswege und selbstständiges Arbeiten.
- Viel Zeit für die Einarbeitung in flextor und unsere Unternehmensabläufe.
- Interne Schulungen, Guides und FAQs zu Software, Projekten und allgemeinen Themen.
- Unterstützung bei externer Fortbildung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Flextor
Als Teamleiter für Software- und Projektentwicklung in unserem inhabergeführten Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf langfristigen Erfolg setzt. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen, ruhigen Büro oder im Home-Office zu arbeiten. Bei uns hast du die Freiheit, innovative Projekte zu gestalten und in einem engagierten Team zu wachsen, während wir gleichzeitig auf eine gesunde Work-Life-Balance achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Flextor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Flextor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Software- und Projektentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Flextor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flextor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
