Produktionsleiter (a)

Zur Unterstützung unserer aussergewöhnlichen Teams, die großartige Produkte entwickeln und zu unserem Wachstum beitragen, suchen wir einen Produktionsleiter (a) für Hägglingen / AG. Als Teil des Führungsteams berichtest du an den Head of Operations und verantwortest die Leitung von ca. 50 Mitarbeitenden im 3‑ bzw. 4‑Schichtbetrieb.

So sieht ein typischer Tag aus:

• Führung und Weiterentwicklung eines „best in the industry“ Teams (Lean Management, shop‑floor, daily meetings);
• Koordination mit Planung, Quality, Automation und Toolshop;
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen und internen Vorgaben (ISO9001, ISO13485, ISO14001, ISO45001, RBA, FDA Registered);
• Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP);
• Verantwortung für das Budget und die Ressourcenplanung im Bereich Operations.

Dein Profil:

• Menschen mit Visionen, Erfahrung im Operations, Umsetzungskraft und die es lieben, mit ihrem Team neue Wege zu bestreiten und das bevorstehende Wachstum zu antizipieren.
• DNA und Herz im Operations;
• Idealerweise eine Grundausbildung mit Kunststoff‑, Spritzguss‑ und Automatisierungsbezug, eine höhere technische Ausbildung (FH oder vergleichbar), idealerweise mit Ingenieur‑Hintergrund, Maschinenbau oder Prozess Engineering (Verfahrenstechnik) oder auch MBA, EMBA.
• Mehrjährige Industrie- und Führungserfahrung, idealerweise im Präzisionsspritzgießen, Hochautomatisierung und ISO13485.
• Fundierte Kenntnisse in Produktion, Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
• Interesse an neuen Technologien (KI, Smart Factory...).
• Unternehmerisches Denken, hohe Führungsqualität und Kommunikationsstärke.
• PKW‑Führerschein sowie die Bereitschaft zu fahren.

Benefits:

• Spannende und positive Wachstumsentwicklung.
• Starke, inspirierende und einzigartige Unternehmenskultur.
• Professionelles und modernes Arbeitsumfeld mit gratis Parkplätzen und E‑Ladestationen.
• Ausführliche Einarbeitung.
• Zugang zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.

Equal Opportunity Employer: Flex ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Die Auswahlentscheidungen basieren auf Merit, Qualifikationen und Fähigkeiten. Wir diskriminieren weder nach Alter, Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaftsstatus noch nach sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen an, die Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen.