Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in der Jugendhilfe und entwickle Konzepte zur Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: FleXX – Soziale Hilfen ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Biete Bikeleasing, HVV ProfiCard und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Jugendhilfe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen (Sozial-)Pädagogischen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir fördern Innovation und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FleXX – Soziale Hilfen | S & S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein anerkannter Jugendhilfeträger im Sinne des § 78 SGB VIII mit Sitz in Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Leitung (w/d/m) (VZ) mit pädagogischer Ausbildung (Dipl. Soz. Päd./Bachelor B.A.).
In Abstimmung mit der Betriebsleitung leiten Sie verantwortlich Teams der ambulanten/ stationären Jugendhilfe.
- Übernahme von Leitungsverantwortung gegenüber den beschäftigten Mitarbeitenden und Begleitung der Teams in ihrer Entwicklung
- Qualitätssicherung und -weiterentwicklung (Fachaufsicht und Fallberatung, Sicherstellung fachlicher Standards, Konzeptentwicklung etc.)
- Kooperation mit Jugendämtern und Netzwerkarbeit
- Ausbau des Leistungsangebots
- Sicherstellung der Belegung
Ihr Profil:
- (Sozial-) Pädagogischer (Fach-) Hochschulabschluss
- Erfahrung mit Gruppendynamiken
- Die Fähigkeit im Ganzen und in Lösungen zu denken
- Ein netzwerkendes Selbstverständnis mit Blick auf Pflege von „Schnittstellen“ und entsprechender Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit zu unternehmerischem Denken
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Denken in komplexen Strukturen
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit
- Krisen- und Konfliktbewusstsein
Wir bieten:
- Ein Leitungsteam, in welchem die Grundhaltung gelebt wird, aneinander zu lernen und miteinander zu wachsen
- Ein außerordentlich vielfältiges Arbeitsfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - auch für Menschen mit Innovationskraft
- Qualifizierte Einarbeitung, Supervision/Coaching und Fortbildung
- Bikeleasing und/oder die HVV ProfiCard
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Vergütung nach AVB KJSH JBRP1_DE
Pädagogische Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: FleXX – soziale Hilfen – S & S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
Kontaktperson:
FleXX – soziale Hilfen – S & S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Kinder- und Jugendhilfe zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den Themen der sozialen Arbeit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der sozialen Arbeit. Informiere dich über Fortbildungsangebote und zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Konzepte zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pädagogische Leitung. Erkläre, warum du dich für die Kinder- und Jugendhilfe engagierst und was dich an der Arbeit bei FleXX besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deinen (Sozial-)Pädagogischen Hochschulabschluss und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Füge auch Informationen zu deiner Erfahrung mit Gruppendynamiken und deinem betriebswirtschaftlichen Verständnis hinzu.
Präsentiere deine Soft Skills: In der Kinder- und Jugendhilfe sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Organisationsfähigkeit, dein Krisenbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, wie du in komplexen Strukturen denkst und Lösungen findest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FleXX – soziale Hilfen – S & S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige dein Verständnis für Qualitätssicherung
Informiere dich über die Standards und Verfahren zur Qualitätssicherung in der Kinder- und Jugendhilfe. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Konzepte du entwickeln würdest.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Die Kooperation mit Jugendämtern und anderen Institutionen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Krisen- und Konfliktbewusstsein demonstrieren
Sei darauf vorbereitet, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder Krisen bewältigt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
