Digital Process & AI Specialist (m/w/d)

Digital Process & AI Specialist (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FLH Digital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse mit KI und Automatisierung.
  • Unternehmen: FLH DIGITAL, ein innovatives Unternehmen im Marketing Services Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und nachhaltigem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und setze innovative Lösungen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung und Prozessoptimierung sowie analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kurzbeschreibung der Stelle

Rolle: Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie die Einführung moderner KI- und Automatisierungslösungen.

Mission: Aufbau einer intelligenten, digitalen Arbeitsweise durch den gezielten Einsatz von KI, Automatisierung und modernen Softwarelösungen.

Impact: Reduzierung manuellen Aufwands, Steigerung der Produktivität unserer Teams sowie Schaffung nachhaltiger Effizienzgewinne im gesamten Unternehmen.

Arbeitsweise: Analytisch und praxisorientiert, Innovationsgeist zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen direkt in den Fachbereichen und selbständige Lösungsumsetzung.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Entwicklung effizienterer Abläufe und digitaler Workflows, Dokumentation und Standardisierung relevanter Prozesse.
  • KI & Automatisierung: Entwicklung und Umsetzung KI-gestützter Lösungen, Aufbau von Automatisierungen, Workflows und AI Agents, Integration moderner Tools zur Steigerung der Produktivität.
  • Digitalisierung & Umsetzung: Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Werkzeuge, Begleitung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation, Umsetzung eigener Automatisierungsprojekte von der Idee bis zum Rollout.
  • Enablement & Innovation: Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Tools, Bewertung neuer Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten, Aufbau einer modernen, innovationsorientierten Arbeitskultur.

Damit begeisterst Du uns:

  • Must-haves: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung oder Business Transformation, ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Optimierung, praktische Erfahrung mit KI-Tools, Automatisierungsplattformen oder No-Code/Low-Code-Lösungen, analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Abläufe zu strukturieren, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Nice-to-haves: Erfahrung mit Prompt Engineering und KI-Agenten, Kenntnisse in Tools wie Claude, ChatGPT / OpenAI, n8n, Make, Zapier, Microsoft Power Automate, o.ä., Erfahrung mit APIs, Datenflüssen und Systemintegration, Erfahrung in Change Management oder Projektmanagement.

Arbeitsstil / Mindset: Begeisterung für KI, Digitalisierung und neue Technologien, unternehmerisches Denken und hoher Umsetzungstrieb, Neugier und Bereitschaft, neue Tools praktisch auszuprobieren, kommunikationsstark und verbindend zwischen Fachbereich und Technologie, Hands-on-Mentalität mit Fokus auf messbare Verbesserungen.

Du möchtest nicht nur über Digitalisierung sprechen, sondern KI und Automatisierung konkret im Unternehmen umsetzen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Arbeitswelt.

Über uns: FLH DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment. Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung. Wir steigern die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen – messbar, nachhaltig und skalierbar.

Digital Process & AI Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: FLH Digital

FLH DIGITAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und KI-gestützte Lösungen fördern wir eine moderne Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation unseres Unternehmens teilzuhaben.

FLH Digital

Kontaktdaten:

FLH Digital Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Process & AI Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über FLH Digital und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei FLH Digital interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Process & AI Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Automatisierung
KI-Tools
No-Code/Low-Code-Lösungen
Analytische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei FLH Digital unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei FLH Digital!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH Digital vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von FLH Digital beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!