Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Software- und KI-Lösungen für KMU.
- Unternehmen: Technologiegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung der Stelle
Rolle: Aufbau unserer neuen Software- und AI-Division und Entwicklung skalierbarer digitaler Geschäftsfelder
Mission: Transformation zu einem technologiegetriebenen Anbieter intelligenter Software-, Plattform- und KI-Lösungen für KMU
Impact: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der digitalen Produkte, von der Idee über Entwicklung und Markteinführung bis zum wirtschaftlichen Erfolg
Arbeitsweise: Verbindung von strategischen Denken mit operativer Umsetzung sowie aktive Gestaltung von Technologien und Produkten
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Strategie & Business
- Entwicklung und Umsetzung der Software- und AI-Strategie
- Aufbau eines skalierbaren Produktportfolios und neuer Geschäftsmodelle
- Verantwortung für Produkt-Roadmap, Budget und Wirtschaftlichkeit
- Produktentwicklung
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
- Priorisierung von Features und Definition technischer Standards
- Sicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Time-to-Market
- Engineering & Architektur
- Gestaltung moderner Cloud-, Web- und App-Architekturen
- Auswahl und Weiterentwicklung des Tech-Stacks sowie Entwicklungsstandards
- Steuerung externer Entwicklungspartner und Aufbau eines internen Engineering-Teams
- AI & Innovation
- Identifikation und Umsetzung neuer AI-Anwendungsfälle
- Integration moderner LLMs, Automatisierungen und intelligenter Workflows
- Bewertung neuer Technologien und Überführung in marktfähige Produkte
- Leadership
- Aufbau und Führung einer leistungsstarken Engineering-Organisation
- Recruiting, Coaching und Entwicklung interner Teams
- Etablierung agiler Prozesse und einer modernen Engineering-Kultur
- Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Marketing
- Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in digitale Lösungen
- Steuerung externer Technologie- und Entwicklungspartner
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung in Software Engineering, Softwarearchitektur oder technischem Produktmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams oder digitalen Produkten
- Fundierte Kenntnisse moderner Web-, Cloud-, App- und API-Architekturen (z. B. TypeScript, React, React Native, Supabase, GitHub, Vercel)
- Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, Large Language Models und Prozessautomatisierung
- Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und agiler Softwareprojekte
- Nice-to-haves
- Erfahrung im Aufbau eines SaaS- oder Plattformgeschäfts
- Kenntnisse in DevOps, CI/CD sowie Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS oder Google Cloud)
- Erfahrung mit AI-Frameworks, Agenten-Systemen oder Retrieval-Augmented Generation (RAG)
- Kenntnisse im B2B-SaaS- oder Plattformgeschäft
Arbeitsstil / Mindset:
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ownership
- Hands-on-Mentalität sowie hoher Qualitäts- und Innovationsanspruch
- Begeisterung für neue Technologien und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
Wenn Du unternehmerisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und Innovation in marktfähige Lösungen verwandelst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Head of Digital Products & AI (m/w/d) Arbeitgeber: FLH GmbH
Als Sales Hunter (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Perspektive bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du mit modernem Equipment und einem Dienstwagen ausgestattet bist, um Deine Ziele effizient zu erreichen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf schnelle Erfolge und echte Mehrwerte setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie FLH GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie FLH GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei FLH GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei FLH GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei FLH GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei FLH GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
