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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Kundengebiet und berate kleine Unternehmen im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und modernes Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung, Lernbereitschaft und starke kommunikative Fähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.
- An drei Tagen der Woche bist du mit deinem Dienstwagen unterwegs und berätst & verkaufst als Mediaberater digitale Marketingprodukte an kleine- & mittelständische Unternehmen.
- Die anderen beiden Tage verbringst du im Homeoffice, um Kundentermine für dich zu organisieren und dich mit deinem Team auszutauschen.
- Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team und der Vertriebsleitung über deine Vertriebserfolge aus und wirkst an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit.
Damit begeisterst Du uns:
- Einfach nur pure Begeisterung, Lernbereitschaft und eine hervorragende Arbeitsmoral.
- Starke kommunikative Fähigkeiten mit sauberer und fehlerfreier Ausdrucksform in Deutsch.
- Eine erfolgsorientierte Arbeitsweise, Leidenschaft für den Verkauf und Biss.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Du erhältst ein attraktives Gehaltsmodell, eine sehr lukrative, nach oben nicht gedeckelte Verkaufsprovision, sowie weitere betriebliche Benefits.
- Du bekommst einen Dienstwagen mit Tankkarte zuzüglich modernsten Equipments, wie iPhone, Convertible Laptop, etc.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.
- Ein solides Onboarding sowie Vertriebsschulungen.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FLH GmbH
Kontaktperson:
FLH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für kleine und mittelständische Unternehmen von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Methoden du anwendest, um deine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für den Verkauf und deine Lernbereitschaft betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Betone kommunikative Fähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und fehlerfreien Kommunikation in Deutsch demonstrieren.
Präsentiere Erfolge: Wenn du bereits Vertriebserfolge oder relevante Erfahrungen hast, präsentiere diese klar und prägnant in deinem Lebenslauf. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da du als Junior Sales Manager für den Ausbau deines eigenen Kundengebiets verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenakquise parat haben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Marketingprodukte
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Verkauf von digitalen Marketingprodukten. Informiere dich über die neuesten Trends in diesem Bereich und sei bereit, deine Begeisterung und dein Wissen im Interview zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass deine Ausdrucksweise fehlerfrei ist. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da du regelmäßig mit deinem Team und der Vertriebsleitung kommunizieren wirst, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Erfolgen zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen.
