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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und steigere die digitale Präsenz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und entwickle dich in einem agilen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches Studium und Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Du übernimmst Führungsverantwortung und kannst deine Ideen einbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du steuerst sämtliche operative und strategische Marketingaktivitäten (online/offline).
- Du baust die internen Eigenmarketingaktivitäten in Orientierung am bestehenden CI aus.
- Du stellst die Umsatzziele durch zielgerichtete Vertriebs- und Marketingstrategien sicher.
- Du setzt von Marketingaktivitäten zur Neukundengewinnung im B2B-Bereich um.
- Du steigerst die digitale Präsenz durch entsprechend gezielte Maßnahmen.
- Optimierung der Conversion-Rates durch entsprechende Analysetools.
- Kontinuierlicher Ausbau des Marketing-Reportings.
Damit begeisterst Du uns
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ähnliche Qualifikation.
- Du bringst für die Stelle angemessene Berufserfahrung im Bereich Marketing mit und hast deinen Schwerpunkt im Bereich Performance Marketing & Leadgenerierung.
- Du bist aktuell bereits als Marketingleitung oder stellv. Marketingleitung tätig.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl (Deutsch).
- Du bist kundenorientiert und kannst Dein B2B-KnowHow in der Praxis professionell einsetzen.
- Du bist ein Organisationstalent, liebst strukturiertes und eigenständiges Arbeiten und denkst stets unternehmerisch.
- Deine zielorientierte Arbeitsweise kombinierst Du mit viel Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und einer guten Portion Durchsetzungsvermögen.
- Loyalität, Diskretion und Integrität in der täglichen Arbeit prägen Deinen Arbeitsstil.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung der Marketingabteilung.
- Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung.
- Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits – z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst- & Schoko-Flat.
- Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben.
- Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben.
- Modernes & professionelles Equipment.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren.
#J-18808-Ljbffr
Marketingleitung (m/w/d) Arbeitgeber: FLH GmbH
Kontaktperson:
FLH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in der Marketingstrategie umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die aktuelle Marketingstrategie und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge und wie du zur Erreichung von Umsatzzielen beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens steigern und die Conversion-Rates optimieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine starke strategische Komponente hat, solltest Du Dich auf Fragen vorbereiten, die Deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien betreffen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Dich darauf vor, Deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie Du diese im B2B-Bereich erfolgreich eingesetzt hast. Denke an Situationen, in denen Du komplexe Informationen klar und überzeugend vermittelt hast.
✨Demonstriere Deine analytischen Fähigkeiten
Da die Optimierung der Conversion-Rates und das Marketing-Reporting zentrale Aufgaben sind, sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Analysetools zu sprechen. Zeige, wie Du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingmaßnahmen zu optimieren.
✨Hebe Deine Führungsqualitäten hervor
In dieser Position wirst Du disziplinarische und fachliche Verantwortung tragen. Bereite Beispiele vor, die Deine Führungsstärke und Dein Organisationstalent zeigen. Diskutiere, wie Du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
