Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und entwickle Deals im Leasing- oder Abo-Modell.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, modernes Equipment und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungspfade für deine persönliche Karriereleiter.
- Warum dieser Job: Fokussiere dich auf Abschlüsse und erlebe schnelle Erfolge mit attraktiven Provisionen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und sichere Bedarfsermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurzbeschreibung der Stelle
Als Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑und Marketinglösungen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Neukunden im LEH und KMU identifizieren, Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen
- Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalten
- Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen
- Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start
- Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern
- CRM tagesaktuell pflegen, Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen
- Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten, Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen
- Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen, um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern
Damit begeisterst Du uns:
Must-haves:- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services
- Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung, souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss
- Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb
- Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege
- Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst
- Erfahrung im LEH-Umfeld, insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment
- Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen
- Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision, entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 €
- Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse, schnelle Erfolge und attraktive Provisionen
- Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro
- Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive
- Betriebliche Benefits – z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports
- Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf Deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können
Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft!
Sales Hunter (m/w/d) Neukundenakquise Arbeitgeber: FLH GmbH
Als Sales Hunter (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Perspektive bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du mit modernem Equipment und einem Dienstwagen ausgestattet bist, um Deine Ziele effizient zu erreichen. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf schnelle Erfolge und echte Mehrwerte setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Hunter (m/w/d) Neukundenakquise erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FLH GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FLH GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FLH GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FLH GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Hunter (m/w/d) Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FLH GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FLH GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
