Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm dein eigenes Vertriebsgebiet und gewinne Neukunden für digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektive und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, modernes Equipment und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Verkaufe Lösungen mit echtem Mehrwert und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Erfolge im Neukundenvertrieb.
- Andere Informationen: Klare Entwicklungspfade und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Als Sales Manager / Außendienstmitarbeiter übernimmst Du Dein eigenes Vertriebsgebiet, gewinnst Neukund*innen für unsere digitalen SaaS- & Marketinglösungen und entwickelst ein wachsendes Kundenportfolio im Mittelstand.
- Du identifizierst, akquirierst und gewinnst neue B2B-Kunden auf Entscheider-Ebene.
- Beratung von Bestandskunden & Ausbau der Umsatzpotenziale.
- Vollverantwortung für Deinen Sales Cycle – von Erstansprache, Closing bis zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Aktive Marktbearbeitung über Telefon, persönliche Terminbesuche, Generierung von Zusatzumsätzen durch Wiederverkäufe.
- Zusammenarbeit mit Pre-Sales für maßgeschneiderte Produktpräsentationen beim Kunden.
Damit begeisterst Du uns:
- Du brennst dafür, Deals zu closen, neuen Umsatz zu schaffen und Kund*innen nachhaltig für digitale Lösungen zu begeistern?
- Du hast Erfahrung im Vertrieb von KMU im B2B Bereich.
- Nachweisbarer Vertriebserfolg im Neukundenvertrieb und ausgeprägte Abschlussstärke.
- Vertriebskompetenz im digitalen Umfeld – idealerweise: SaaS, Software oder digitale Technologien.
- Du arbeitest smart, strukturiert und KPI-orientiert.
- Du gehst aktiv auf Menschen zu, begeisterst, überzeugst und verhandelst geschickt.
- Du bist erfolgsorientiert, loyal, arbeitest hartnäckig und brennst dafür, Umsatz zu erzielen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – bei Zielerreichung ist ein Zielgehalt (OTE) von 72.000 €+ möglich.
- Ein Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte– Dein mobiles Büro.
- Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive.
- Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports.
- Klare Entwicklungspfade, welche dir den Weg auf deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können.
Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft!
Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions Arbeitgeber: FLH GmbH
Kontaktperson:
FLH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deinen Vertriebserfolg zu nennen und zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei hartnäckig! Der Vertrieb erfordert Ausdauer. Wenn du eine Absage erhältst, frag nach Feedback und nutze es, um dich weiterzuentwickeln. Jeder Schritt bringt dich näher an deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B / SaaS / Digital Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für digitale Lösungen brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deinen Vertriebserfolg. Erzähl uns von Deals, die du abgeschlossen hast, und wie du neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den digitalen SaaS- und Marketinglösungen von dem Unternehmen vertraut. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, wie du potenzielle Kunden begeistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz zu steigern.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufszahlen und KPIs zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der KPI-orientiert arbeitet, also zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und wie du deine Ziele erreicht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.