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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere alle Marketingaktivitäten und entwickle Strategien zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketinglösungen im B2B-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und viele weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und profitiere von hervorragenden Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du steuerst sämtliche operative und strategische Marketingaktivitäten (online/offline).
- Du baust die internen Eigenmarketingaktivitäten in Orientierung am bestehenden CI aus.
- Du stellst die Umsatzziele durch zielgerichtete Vertriebs- und Marketingstrategien sicher.
- Du setzt von Marketingaktivitäten zur Neukundengewinnung im B2B-Bereich um.
- Du steigerst die digitale Präsenz durch entsprechend gezielte Maßnahmen.
- Optimierung der Conversion-Rates durch entsprechende Analysetools.
- Kontinuierlicher Ausbau des Marketing-Reportings.
Damit begeisterst Du uns:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder ähnliche Qualifikation.
- Du bringst für die Stelle angemessene Berufserfahrung im Bereich Marketing mit und hast deinen Schwerpunkt im Bereich Performance Marketing & Leadgenerierung.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl (Deutsch).
- Du bist kundenorientiert und kannst Dein B2B-KnowHow in der Praxis professionell einsetzen.
- Du bist ein Organisationstalent, liebst strukturiertes und eigenständiges Arbeiten und denkst stets unternehmerisch.
- Deine zielorientierte Arbeitsweise kombinierst Du mit viel Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und einer guten Portion Durchsetzungsvermögen.
- Loyalität, Diskretion und Integrität in der täglichen Arbeit prägen Deinen Arbeitsstil.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung.
- Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat.
- Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben.
- Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben.
- Modernes & professionelles Equipment.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FLH MEDIA DIGITAL
Kontaktperson:
FLH MEDIA DIGITAL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Neukundengewinnung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Marketingstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Umsatzziele erreicht hast oder welche Analysetools du verwendet hast, um die Conversion-Rate zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage bist, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Marketing Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Performance Marketing und in der Leadgenerierung.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und Zahlen hinzu, die deine Erfolge im Marketing belegen. Zeige, wie du Umsatzziele erreicht oder die digitale Präsenz eines Unternehmens gesteigert hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLH MEDIA DIGITAL vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in Deinem Interview, wie Deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie Du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Beispiele für Deine Erfolge im Marketing
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Erfolge im Bereich Performance Marketing und Leadgenerierung belegen. Nutze Zahlen und Daten, um Deine Erfolge greifbar zu machen und zeige, wie Du Umsatzziele erreicht hast.
✨Fragen zur digitalen Präsenz
Sei bereit, Fragen zu Deiner Strategie zur Steigerung der digitalen Präsenz zu beantworten. Überlege Dir, welche Maßnahmen Du in der Vergangenheit ergriffen hast und wie Du diese auf das Unternehmen anwenden könntest, um die Conversion-Rates zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
