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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches IT-Operations-Team und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte den IT-Betrieb aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Operations-Bereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung innerhalb von 24–36 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten hochkarätige, häufig internationale Mandanten täglich auf höchstem fachlichen Niveau. Dies macht uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Unsere IT ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor: Sie gewährleistet einen stabilen, sicheren und modernen Betrieb für anspruchsvolle juristische und steuerliche Dienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit Führungsambition und Projektkompetenz verbindet.
- Stellvertretende Führung des IT Operations-Teams mit derzeit sechs Mitarbeitenden
- Schrittweise Übernahme disziplinarischer Führungsaufgaben (Priorisierung, Kapazitätsplanung, Ziel- und Entwicklungsgespräche)
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
- Weiterentwicklung der IT Service- und Betriebsprozesse (Incident-, Problem-, Change- und Release-Management, ITIL-orientiert)
- Steuerung des operativen IT-Betriebs inkl. SLA- und Servicequalität
- Verantwortung für Monitoring, Backup/Restore, Patch- und Vulnerability-Management
- Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Plattformen, u. a. VMware, Citrix und iManage DMS
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister inkl. Planung, Beauftragung, Abnahme und Qualitätskontrolle
- Leitung von IT-Projekten (ca. 40–50 % der Tätigkeit) von der Planung bis zur Betriebsübergabe
- Stakeholder-, Ressourcen-, Budget-, Risiko- und Terminmanagement
- Sicherstellung nachhaltiger Betriebsfähigkeit durch saubere Übergaben, Dokumentation und Supportkonzepte
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Operations- bzw. Infrastruktur-Umfeld
Erfahrung in einer (stellvertretenden) Führungsrolle oder als Senior mit klarer Leadership-Verantwortung
Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten (klassisch und/oder agil)
Sehr gutes Verständnis von IT-Service- und Betriebsprozessen; ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse je nach Einsatzumfeld
Klare Entwicklungsperspektive: Geplante Übernahme der Teamleitung IT-Operations innerhalb von 24–36 Monaten
Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum im IT-Betrieb und in Projekten
Gezielte Vorbereitung auf Führungsaufgaben durch enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
Moderne Arbeitsausstattung
Attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und weitere Zusatzleistungen
Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Operations Arbeitgeber: Flick Gocke Schaumburg
Kontaktperson:
Flick Gocke Schaumburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Operations
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen – sei also du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) IT-Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als stellvertretender Teamleiter IT-Operations zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft für IT: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für die IT-Branche begeisterst und was dich an der Rolle reizt. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flick Gocke Schaumburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Flick Gocke Schaumburg vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und den IT-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der IT für ihre Dienstleistungen verstehst und wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Betrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine ITIL-Kenntnisse
Da ITIL-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du IT-Service- und Betriebsprozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Servicequalität zu verbessern.