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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategisch die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Lafim-Diakonie ist ein führendes Sozialunternehmen in Brandenburg mit über 3.250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senior:innen und tragen Sie zu sozialer Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen im Bereich Altenhilfe, Pflege und Sozialmanagement.
- Andere Informationen: Standort: Teltow, nahe Berlin; Vollzeitstelle in einem renommierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Die Lafim-Diakonie ist mit über 3.250 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten eine der größten Arbeitgeberinnen im Land Brandenburg. Wir stehen für soziale Verantwortung, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH begleitet mit rund 1.800 Mitarbeitenden Senior:innen in vielfältigen Wohn- und Betreuungsformen und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Sind Sie bereit, die Zukunft eines renommierten Sozialunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann verstärken Sie unser Team als:
Geschäftsführung (m/w/d) – Altenhilfe, Pflege & Sozialmanagement
Standort: Teltow (nahe Berlin) | Vollzeit | Sozialunternehmen
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Co-Geschäftsführung die strategische Leitung der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH und sind zugleich Mitglied der Konzernleitung.
- Strategische Weiterentwicklung unserer Angebote in der Altenhilfe
- Führung und Förderung von rund 1.800 Mitarbeitenden
- Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Unternehmensentwicklung
- Optimierung von Prozessen für mehr Effizienz und Transparenz
- Repräsentation und Netzwerkaufbau für die Lafim-Diakonie in Gremien und Verbänden
- Führungserfahrung in der Altenhilfe, Pflege oder Sozialwirtschaft
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
- Unternehmerisches Denken und Freude an der Gestaltung effizienter Strukturen
- Transparenter und klarer Kommunikationsstil mit lösungsorientiertem Ansatz
- Identifikation mit christlichen Werten und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (AcK)
- Eine offene, kooperative und wertschätzende Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung
- Aktives Engagement für Nachhaltigkeit mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2035
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten
- Möglichkeit, die Altenhilfe innovativ und zukunftssicher zu gestalten
JBRP1_DE
Geschäftsführung (m/w/d) für die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter in Teltow - Zukunft der Alt... Arbeitgeber: Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) für die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter in Teltow - Zukunft der Alt...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lafim-Diakonie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die soziale Verantwortung, Innovation und Nachhaltigkeit, für die das Unternehmen steht, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Altenhilfe, Pflege und Sozialmanagement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Altenhilfe und Sozialmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über zukünftige Trends und Herausforderungen im Bereich Altenpflege zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Zukunft der Lafim-Diakonie aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) für die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter in Teltow - Zukunft der Alt...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Lafim-Diakonie. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen zu erfahren, die sie für Senior:innen anbieten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Sozialmanagement und in der Altenhilfe.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Position bist. Gehe auf deine Visionen für die Zukunft der Altenhilfe ein und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Lafim-Diakonie
Informieren Sie sich gründlich über die Werte und die Mission der Lafim-Diakonie. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die soziale Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzen und bereit sind, diese aktiv zu fördern.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten im Bereich Altenhilfe, Pflege und Sozialmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen können.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie gezielte Fragen dazu stellen. Fragen Sie beispielsweise, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass Ihnen eine gute Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Betonen Sie Ihre Führungsqualitäten
Da es sich um eine Position in der Geschäftsführung handelt, sollten Sie Ihre Führungsqualitäten und -erfahrungen klar hervorheben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams motivieren und leiten können, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
