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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und unterstütze unser Team in Potsdam.
- Arbeitgeber: Die Lafim-Diakonie ist eine der größten sozialen Trägerinnen in Brandenburg mit über 3.250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, Gutes zu tun und einen echten Mehrwert zu schaffen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Organisation, die sich für Menschen in Not einsetzt und klimaneutral werden will.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an der Personalarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit einem klaren Ziel für die Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Position, in der Sie mit Ihrer Arbeit Gutes tun und echten Mehrwert schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir, die Lafim-Diakonie, suchen ab sofort einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Zentralen Dienste in Potsdam (Berliner Straße 148, 14467 Potsdam) in Vollzeit (40 Std./Woche).
Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!
Ihre Rolle bei uns – Verantwortung & Gestaltungsspielraum
Unsere HR-Abteilung steuert zentral alle personalbezogenen Prozesse der Lafim-Diakonie – von Personalstrategie, Recruiting und Personaladministration bis hin zu Personalbindung und Bildung.
Als Generalist (m/w/d) der Personalarbeit gestalten Sie aktiv die Neuausrichtung der Führungskräfteberatung mit und tragen dazu bei, unsere Personalstrategie umzusetzen. Sie beraten unsere Führungskräfte in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, Recruiting und Mitarbeiterbindung und wirken an strategischen Personalprojekten mit.
Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft Personalarbeit gestaltet – für eine sinnstiftende Arbeit, die wirklich etwas bewegt!
- Beratung & Betreuung: Sie stehen unseren Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei personalrechtlichen und tariflichen Fragen zur Seite.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Betriebsrat und unseren HR-Spezialist:innen.
- Servicequalität: Sie entwickeln unsere HR-Services kontinuierlich weiter und setzen innovative Ideen um.
- Arbeitsrechtliche Sicherheit: Sie sichern die Einhaltung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben – auch in komplexen Situationen.
- Mitarbeiterbindung & Motivation: Sie begleiten Maßnahmen zur Personalbindung und -motivation.
- Personalplanung: Sie unterstützen aktiv die Personalplanung (z. B. durch Eingaben in Geocon).
- HR-Projekte mitgestalten: Sie bringen kreative Impulse ein – besonders im Bereich der Mitarbeiterbindung.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in BWL, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, insbesondere in den Arbeitsvertragsrichtlinien und im Mitarbeitervertretungsrecht.
- Generalistische HR-Kenntnisse – Sie bleiben stets auf dem neuesten Stand.
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise in P&I Loga³.
- Kommunikationsstärke und Freude an einer offenen, wertschätzenden Zusammenarbeit.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Flexibilität.
- Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.
- Sinnstiftende Arbeit in einem traditionsreichen diakonischen Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen HR-Team
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR DWBO
- Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Strukturen
- Arbeit im Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung
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Personalreferent (m/w/d) in Potsdam – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Arbeitgeber: Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Potsdam – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lafim-Diakonie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Lafim-Diakonie zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Personalwesen zu beantworten. Zeige, dass du über Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese die Personalarbeit bei Lafim-Diakonie beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Potsdam – Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lafim-Diakonie. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und gegebenenfalls Nachweisen über deine Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalreferent darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Lafim-Diakonie passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliedners Lafim-Diakonie gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert. Deine Leidenschaft für soziale Themen sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über die Lafim-Diakonie
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lafim-Diakonie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der klimaneutralen Ziele bis 2035 beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du erfolgreich im Personalwesen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage nach, wie die Lafim-Diakonie die Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
