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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Kundenbetreuung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Agrarsektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivierte Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet ist ganz Österreich, ideal für Reisefans!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können und die Möglichkeit haben, aktiv zum Erfolg unseres Agrarteams beizutragen. Wenn Sie eine strukturierte und motivierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet Österreich Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH Karriere
Kontaktperson:
Fliegl Agrartechnik GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet Österreich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Agrarsektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Produkte dazu beitragen können, die Herausforderungen der Kunden zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Diese Informationen kannst du dann in deinem Vorstellungsgespräch nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um den Erfolg unseres Agrarteams zu steigern und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Mission und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Agrarteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Außendienst hervorhebt. Betone Erfolge und spezifische Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Agrarteams beitragen kannst. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und Motivation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Agrarbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Agrarteams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
