ERP- Administrator (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

ERP- Administrator (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fliegl Agrartechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unser ERP-System und unterstütze als Ansprechpartner.
  • Unternehmen: Fliegl, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Tradition.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familiäres Klima und leistungsgerechte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und gute SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Fliegl ist ein Familienunternehmen mit Herz. Tradition, Innovation und Familie sind Werte, die uns seit Jahrzehnten begleiten und auf die wir stolz sind. Familie steht dabei für so viel mehr. Mit ihr verbindet man Freundschaft, Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenhalt. All diese Eigenschaften zusammen bilden die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Gemeinsam arbeiten wir täglich an neuen Innovationen für die Landwirtschaft und verlieren dabei nie bewährte traditionelle Techniken aus den Augen. Wir sind aber auch bereit, uns voller Leidenschaft weiter zu entwickeln und Vertrauen in die Zukunft zu haben.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unseres ERP-Systems.
  • Als kompetenter Ansprechpartner bieten Sie 2nd-Level-Unterstützung und stehen für alle Fragen rund um das ERP-System zur Verfügung.
  • Sie gestalten aktiv die konzeptionelle Weiterentwicklung und betreuen die Schnittstellen unseres ERP-Systems.
  • Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung.

Profil

  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise AvERP.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SQL.
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu analysieren.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, und Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus.

Wir bieten

  • Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Familäres Betriebsklima.
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen.

ERP- Administrator (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH

Fliegl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechter Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Tradition und Fortschritt vereint und somit einen bedeutenden Beitrag zur Landwirtschaft leistet.

Fliegl Agrartechnik GmbH

Kontaktdaten:

Fliegl Agrartechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP- Administrator (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als ERP-Administrator. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fliegl, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Landwirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen zum ERP-System hast oder Ideen zur Optimierung einbringen kannst, teile diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in dem Bereich.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP- Administrator (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit ERP-Systemen
AvERP Kenntnisse
SQL Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
2nd-Level-Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für das ERP-System und die Landwirtschaft durchscheinen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast. Struktur ist wichtig, besonders in der Welt der ERP-Systeme!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere AvERP. Zeige auf, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über Fliegl und ihre Werte. Zeige, dass du die Bedeutung von Tradition, Innovation und Familie verstehst und wie diese Aspekte in deine Arbeitsweise passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als ERP-Administrator arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über ERP-Systeme, insbesondere AvERP, und SQL auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.