Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d) Abteilung: Schweißerei
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Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d) Abteilung: Schweißerei

Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d) Abteilung: Schweißerei

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fliegl Agrartechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere bestehende Programme und sorge für Qualitätssicherung in der Schweißerei.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten Agraranhängerherstellers in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familiäres Betriebsklima und leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im schweißtechnischen Bereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung in der Programmierung ist wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können und die Möglichkeit haben, aktiv zum Erfolg unseres Teams beizutragen.
Wenn Sie eine strukturierte und motivierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Team arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

  • Bestehende Programme optimieren
  • Qualitätssicherung
  • Umsetzen von Fertigungszeichnungen
  • Ausbildung im schweißtechnischen Bereich
  • Erfahrung in der Programmierung wünschenswert
  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise, zielorientiert, Einsatzbereitschaft und teamfähig
  • Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europa
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen

Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d) Abteilung: Schweißerei Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH

Als größter Agraranhängerhersteller Europas bieten wir Ihnen ein familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung sowie Sonderzahlungen, während Sie in einem motivierenden Umfeld Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen können.
Fliegl Agrartechnik GmbH

Kontaktperson:

Fliegl Agrartechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d) Abteilung: Schweißerei

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Schweißrobotik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Optimierung bestehender Programme einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Programmierung von Schweißrobotern zu nennen. Wenn du bereits Projekte oder Herausforderungen gemeistert hast, teile diese Geschichten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das familiäre Betriebsklima passt.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Qualitätssicherung und der Umsetzung von Fertigungszeichnungen zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinenführer Schweißroboter (m/w/d) Abteilung: Schweißerei

Schweißtechnik
Programmierung von Schweißrobotern
Qualitätssicherung
Fertigungstechnische Zeichnungen lesen und umsetzen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Einsatzbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Schweißmaschinen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Maschinenführer Schweißroboter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im schweißtechnischen Bereich und deine Programmiererfahrung, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine strukturierte und motivierte Persönlichkeit hervor und beschreibe, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Maschinenführers für Schweißroboter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schweißtechniken und der Programmierung von Robotern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem dynamischen Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern verdeutlichen. Dies könnte eine erfolgreiche Projektarbeit oder das Lösen eines Problems im Team sein.

Hebe deine Motivation hervor

Das Unternehmen sucht nach einer motivierten Persönlichkeit. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Schweißen begeistert. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.

Frage nach den Optimierungsprogrammen

Da das Unternehmen Wert auf die Optimierung bestehender Programme legt, zeige dein Interesse, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, die das Team bewältigt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.

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