Metallbauer/Schlosser/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Metallbauer/Schlosser/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fliegl Agrartechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertigung von Stahlbaukonstruktionen und Arbeiten mit modernen Lasermaschinen.
  • Unternehmen: Fliegl, ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Tradition.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und familiäres Betriebsklima.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Landwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbau und grundlegende Schweißkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Fliegl ist ein Familienunternehmen mit Herz. Tradition, Innovation und Familie sind Werte, die uns seit Jahrzehnten begleiten und auf die wir stolz sind. Familie steht dabei für so viel mehr. Mit ihr verbindet man Freundschaft, Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenhalt. All diese Eigenschaften zusammen bilden die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Gemeinsam arbeiten wir täglich an neuen Innovationen für die Landwirtschaft und verlieren dabei nie bewährte traditionelle Techniken aus den Augen. Wir sind aber auch bereit, uns voller Leidenschaft weiter zu entwickeln und Vertrauen in die Zukunft zu haben.

Aufgaben

  • Fertigung von Stahlbaukonstruktion
  • Stahlbearbeitung (z.B. Bohren, Sägen, Schleifen, Biegen, Kanten etc.)
  • Arbeiten mit modernen Lasermaschinen
  • Arbeiten nach Skizzen, Zeichnungen und Fertigungsaufträgen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Konstruktionsmechaniker / Metallbauer (Schlosser)
  • Grundlegende Schweißkenntnisse
  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise, Zielorientiert, Einsatzbereitschaft und Teamfähig
  • Eigeninitiative, unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise

Wir bieten

  • Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen

Metallbauer/Schlosser/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH

Fliegl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Sonderzahlungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der Landwirtschaft mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem der größten Agraranhängerhersteller Europas weiterzuentwickeln.

Fliegl Agrartechnik GmbH

Kontaktdaten:

Fliegl Agrartechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer/Schlosser/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer/Schlosser/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Stahlbearbeitung
Bohren
Sägen
Schleifen
Biegen
Kanten
Arbeiten mit modernen Lasermaschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Metallbauer/Schlosser interessierst und was dich an Fliegl begeistert.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind. Teile in deiner Bewerbung mit, was dich an der Metallbearbeitung fasziniert und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Fliegl und seine Werte. Verstehe, wie Tradition und Innovation in der Landwirtschaft zusammenkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Metallbau oder Konstruktionsmechanik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Fliegl legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.