Mitarbeiter After Sales im Bereich Landtechnik (m/w/d)
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Mitarbeiter After Sales im Bereich Landtechnik (m/w/d)

Mitarbeiter After Sales im Bereich Landtechnik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fliegl Agrartechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und technische Beratung unserer Kunden nach dem Kauf von Landmaschinen.
  • Arbeitgeber: Fliegl ist ein innovatives Unternehmen, das Landwirte mit hochwertigen Maschinen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, familiäres Betriebsklima und interessante Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Landwirtschaft revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Begeisterung für Landtechnik sind wichtig, Erfahrung im Kundenservice von Vorteil.
  • Andere Informationen: Sonderzahlungen und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technikabteilung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Leitmotiv \“Wir sind Fliegl\“ soll einen Schwerpunkt setzen, der in der heutigen Zeit wichtiger ist denn je: Der Landwirt. Die Personen, die hinter der landwirtschaftlichen Arbeit stehen und täglich dafür sorgen, dass wir alle mit Nahrung versorgt werden. Menschen, die mit Begeisterung unsere Maschinen fahren und denen wir mit unseren Fahrzeugen die tägliche Arbeit erleichtern können. Menschen, deren Herz genauso für die Landwirtschaft schlägt wie unseres. Menschen, denen Familie, Freundschaft, Tradition aber auch der Blick in die Zukunft am Herzen liegen. Menschen, die genauso am Puls der Zeit leben, wie wir. All Dieses möchten wir in unserem Leitmotiv „Wir sind Fliegl“ miteinander vereinen.

  • Betreuung und technische Beratung unserer Kunden nach dem Kauf unserer Maschinen
  • Bearbeitung von Serviceanfragen und Reklamationen
  • Koordination von Reparatur- und Wartungseinsätzen mit unserem Werkstattteam
  • Unterstützung bei Garantie Abwicklungen und Ersatzteilbestellungen
  • Schulung von Kunden im Umgang mit unseren Produkten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Technikabteilung
  • Technische Ausbildung (z. B. Land-und Baumaschinenmechatroniker, Mechaniker, Techniker o. Ä.)
  • Erfahrung im Kundenservice oder After Sales von Vorteil
  • Begeisterung für Landtechnik und Freude am Umgang mit Kunden
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. ERP, MS Office)
  • Unbefristeter Vertrag
  • Familiäres Betriebsklima
  • Interessante Aufgaben
  • Sonderzahlungen

Mitarbeiter After Sales im Bereich Landtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH

Fliegl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und interessante Aufgaben im Bereich Landtechnik bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und Sonderzahlungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Bindung zu den Werten von Familie und Tradition. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das die Leidenschaft für die Landwirtschaft teilt und stets nach innovativen Lösungen strebt.
Fliegl Agrartechnik GmbH

Kontaktperson:

Fliegl Agrartechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter After Sales im Bereich Landtechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Landtechnik. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Produkte von Fliegl. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Landwirtschaft verdeutlichen und warum du Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter After Sales im Bereich Landtechnik (m/w/d)

Technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker)
Erfahrung im Kundenservice oder After Sales
Begeisterung für Landtechnik
Freude am Umgang mit Kunden
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. ERP, MS Office)
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Leitmotiv "Wir sind Fliegl" und wie es sich auf die Arbeit im After Sales auswirkt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Kundenservice oder After Sales. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kunden erfolgreich betreut oder technische Probleme gelöst hast.

Zeige deine Begeisterung für Landtechnik: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Landtechnik hast und wie diese Begeisterung deine Arbeit beeinflusst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um Professionalität zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Landtechnik

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und Landtechnik zu teilen. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeit der Landwirte zu erleichtern.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Kundenservice und After Sales zu demonstrieren.

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich über die Maschinen und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und bereit bist, Kunden bei der Nutzung zu unterstützen.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen interessiert bist. Frage nach der Kommunikation zwischen dem Vertrieb und der Technikabteilung, um dein Interesse an einem teamorientierten Arbeitsumfeld zu unterstreichen.

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