Technischer Berater im Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Technischer Berater im Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fliegl Agrartechnik GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Händler und Kunden technisch und bearbeite Meldungen gewissenhaft.
  • Unternehmen: Größter Agraranhängerhersteller Europas mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dein Know-how kontinuierlich in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze dein technisches Wissen in einem dynamischen und engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und eine ausgeprägte Serviceorientierung mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als Technischer Berater im Service.

Aufgaben

  • Fachkundige technische Beratung unserer Händler und Kunden
  • Gewissenhafte Erfassung und Bearbeitung von Meldungen in unserem System
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Ersatzteilaufträgen
  • Annahme und sachkundige Begutachtung von retournierter Beanstandungsware

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freundliches Auftreten im Kundenbereich
  • Flexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sollten selbstverständlich sein
  • Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Technisches Wissen im Bereich der Landwirtschaft

Wir bieten

  • Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Sonderzahlungen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team und haben die Möglichkeit, Ihr technisches Know-how gezielt einzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Technischer Berater im Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH

Als einer der größten Agraranhängerhersteller Europas bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, Ihr technisches Wissen einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und Sonderzahlungen profitieren.

Fliegl Agrartechnik GmbH

Kontaktdaten:

Fliegl Agrartechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Berater im Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Berater im Service interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater im Service (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen im Bereich der Landwirtschaft
Fachkundige technische Beratung
Gewissenhafte Erfassung und Bearbeitung von Meldungen
Eigenverantwortliche Erstellung von Ersatzteilaufträgen
Annahme und sachkundige Begutachtung von Beanstandungsware
Freundliches Auftreten im Kundenbereich
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technischer Berater im Service interessierst und was dich motiviert.

Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Technischen Berater suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von relevanten Projekten oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung sicher und datenschutzkonform zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich der Landwirtschaft gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Kundenorientierung zeigen

Da die Position einen starken Fokus auf Service hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden beraten hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf technische Beratung und Teamarbeit beziehen. Denke an Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Wie arbeitest du im Team?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Fragen an den Arbeitgeber

Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.