Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Agrarsektor.
- Unternehmen: Fliegl, der größte Agraranhängerhersteller Europas mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Agrarfahrzeugen und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Verkauf von Agrarfahrzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein qualifizierter Spezialist auf Ihrem Fachgebiet? Ein Organisator, Macher, Denker oder Entwickler? Sie sind bereit, mit uns neue Wege zu gehen, sich Herausforderungen zu stellen und mit uns am Erfolg von Fliegl zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Vom ersten Tag an werden Sie als vollständiges Mitglied unseres Teams betrachtet. Sie übernehmen schnell eigene Aufgaben und Projekte und können so gezielt an der Entwicklung von Fliegl mitwirken. Profis mit hervorragendem Know-How, die selbstständig arbeiten können und Spaß daran haben, sich mit eigenen Ideen einzubringen, sind bei uns an der richtigen Adresse.
Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Umfassende Beratung und Präsentation unseres breiten Sortiments an Agrarfahrzeugen.
- Präsentation von Produktportfolios und Schulung der Kunden.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung.
- Verkaufsförderung und Umsatzsteigerung in der Region.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im landwirtschaftlichen Bereich.
Erfahrung im Verkauf von Agrarfahrzeugen oder landwirtschaftlichen Maschinen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Technisches Verständnis für landwirtschaftliche Produkte.
Reisebereitschaft.
Ein interessantes Aufgabengebiet beim größten Agraranhängerhersteller Europas.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen.
Sonderzahlungen, Anwesenheitsprämien, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung.
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst Einsatzgebiet Schweiz Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH
Fliegl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Unternehmen fördert. Mit umfangreichen Sonderzahlungen, Anwesenheitsprämien und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Fliegl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Eigenverantwortung im Vertrieb. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv zum Erfolg des größten Agraranhängerherstellers Europas beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst Einsatzgebiet Schweiz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail oder ein Anruf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Fliegl und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst Einsatzgebiet Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Fliegl und deren Produkte, insbesondere die Agrarfahrzeuge. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen zu erläutern. Überlege dir, wie du den Umsatz steigern würdest und welche Verkaufsförderungsmaßnahmen du für sinnvoll hältst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
