Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Außendienst und aktive Kundenbetreuung in Österreich.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Agrarunternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte und motivierte Persönlichkeit, Teamplayer mit Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frischen Wind im Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können und die Möglichkeit haben, aktiv zum Erfolg unseres Agrarteams beizutragen. Wenn Sie eine strukturierte und motivierte Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Team arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet Österreich Arbeitgeber: Fliegl Agrartechnik GmbH

Kontaktperson:
Fliegl Agrartechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet Österreich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Agrarsektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Außendienst zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um das Team bei StudySmarter zu unterstützen und zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Außendienst und deine Motivation, Teil eines dynamischen Teams zu sein. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Einsatzgebiet Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Agrarteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und den Vertrieb zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Außendienst hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und wie du zum Erfolg des Agrarteams beitragen kannst. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Position.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agrartechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation für den Vertrieb
Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Agrarteam. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Teams fragen.