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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den technischen Verkauf und die Beratung unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Landmaschinenbranche mit über 30.000 Qualitätsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung im Verkauf ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung.
Mechaniker für den technischen Verkauf (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Fliegl Agro-Center GmbH Karriere
Kontaktperson:
Fliegl Agro-Center GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker für den technischen Verkauf (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Geräte und Zubehörteile wird dir helfen, im Gespräch mit uns zu glänzen und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Landmaschinenbranche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren technische Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Verkauf unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker für den technischen Verkauf (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mechaniker für den technischen Verkauf zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Landmaschinenbranche von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im technischen Verkauf dir helfen werden, einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agro-Center GmbH Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Geräte und Zubehörteile verstehst und wie sie in der Landmaschinenbranche eingesetzt werden.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Verkaufserfolge oder Erfahrungen im technischen Verkauf darlegst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technische Kenntnisse hat, sondern auch in der Lage ist, diese effektiv zu verkaufen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten, insbesondere in einem technischen Umfeld. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen.
