Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Landtechniklösungen und unterstütze sie bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Landmaschinenbranche mit über 30.000 Qualitätsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit direktem Einfluss auf die Landwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder Maschinenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Außendienst und spannende Projekte in der Landtechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätsprodukte aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.
Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Fliegl Agro-Center GmbH
Kontaktperson:
Fliegl Agro-Center GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien in der Landtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Landmaschinenbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Kundenproblemen oder die Implementierung neuer Technologien umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landtechnik und wie du dazu beitragen kannst, die Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens zu verbessern. Ein starkes Interesse an der Branche kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater für Landtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website des Agro-Centers an, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen in der Landmaschinenbranche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Berater für Landtechnik wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Landmaschinenbranche und technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fliegl Agro-Center GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Landtechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie das Unternehmen darauf reagiert.
✨Technisches Wissen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Geräten und Zubehör zu beantworten und erkläre, wie du technische Probleme lösen würdest.
✨Praktische Beispiele
Bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten als technischer Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
