Produktionsleiter (m/w/d)
Unternehmen: Fliegl Fahrzeugbau GmbH, Standort Triptis (D-07819 Triptis) – mittelständischer Nutzfahrzeugbauer seit über 30 Jahren.
Position: Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben
- Werkleitung mit Personalverantwortung
- Zielorientierte Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter innerhalb einer Produktionsstätte am Standort Triptis
- Organisation und Koordination des Gesamtablaufes (Produktion und Ablaufplanung)
- Einteilung der Mitarbeiter entsprechend den vorliegenden Aufträgen sowie Personaleinsatzplanung
- Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft und Realisierung einer ganzheitlichen Planung des Geschäftsablaufes in Verbindung mit Prozessoptimierungen
- Klärung ablauforganisatorischer bzw. technischer Sachverhalte
- Verwirklichung der Vorgaben der Geschäftsleitung
- Reibungslose Produktion sichern und unternehmensinterne Kommunikation gewährleisten
- Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strategische und betriebswirtschaftliche Herangehensweise
- Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Verantwortung für soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Idealerweise Kenntnisse in der Nutzfahrzeugbranche bzw. Fahrzeugbau
- Meister/Techniker- oder Hochschulausbildung von Vorteil
Was wir bieten
- Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Langfristige Zukunftsperspektiven
- Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
- Gutes Betriebsklima
- Tankgutschein, Prämienzahlungen, Kinderbetreuung
- Nachhaltigkeit & Umweltschutz
- Weiterbildungen, Firmenevents
- Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung
#J-18808-Ljbffr
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Die Fliegl Fahrzeugbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt und interessante Zusatzleistungen wie Gesundheitsboni und Fahrtkostenzuschüsse bietet, sondern auch Raum für individuelle Stärken und persönliche Weiterentwicklung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sorgt durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl.
